Przejdź do treści
Serwis dla niepełnosprawnych Serwis dla niepełnosprawnych •	Informacje dla osób niesłyszących
16.01.2017 r.
nagłówek
» Strona główna

Statut

  • Załącznik do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 stycznia 2011 r. ((Dz. U. Nr 18, poz. 93)

    § 1.

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych, zwany dalej „Zakładem”, działa na podstawie ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z poźn. zm.1), zwanej dalej „ustawą”, oraz niniejszego statutu.

    § 2.

    1. Do kompetencji Prezesa Zakładu należą sprawy określone w art. 73 ust. 3 ustawy.
    2. Prezes Zakładu może upoważnić:

    1) pracowników Zakładu i inne osoby do reprezentowania Zakładu w określonym przez niego zakresie, z prawem udzielenia dalszych pełnomocnictw;
    2) pracowników Zakładu do wydawania decyzji w określonych przez niego sprawach.

    3. Prezes Zakładu:

    1) wydaje akty wewnętrzne;
    2) nadaje Zakładowi regulamin organizacyjny.

    4. Prezes Zakładu realizuje zadania należące do zakresu jego działania za pomocą:

    1) komórek organizacyjnych Centrali Zakładu;
    2) terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu.

    § 3.

    1. Do kompetencji Zarządu Zakładu należą sprawy określone w art. 74 ust. 2 i 3 ustawy.
    2. Zarząd Zakładu realizuje zadania należące do zakresu jego działania za pomocą:

    1) komórek organizacyjnych Centrali Zakładu;
    2) terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu.

    3. Obsługę techniczno-organizacyjną prac Zarządu Zakładu wykonuje Gabinet Prezesa.

    § 4.

    1. Do kompetencji Rady Nadzorczej Zakładu należą sprawy określone w art. 75 ust. 2 ustawy.
    2. Obsługę techniczno-organizacyjną prac Rady Nadzorczej Zakładu wykonuje Biuro Rady Nadzorczej.

    § 5.

    1. W skład Centrali Zakładu wchodzą:

    1) Gabinet Prezesa;
    2) Departament Administracyjny;
    3) Departament Aplikacji Autorskich;
    4) Departament Audytu;
    5) Departament Eksploatacji Aplikacji;
    6) Departament Eksploatacji Infrastruktury Informatycznej;
    7) Departament Finansów Funduszy;
    8) Departament Finansów Zakładu;
    9) Departament Kontroli Płatników Składek;
    10) Departament Kontroli Wewnętrznej;
    11) Departament Kontrolingu;
    12) Departament Legislacyjno-Prawny;
    13) Departament Obsługi Klientów;
    14) Departament Orzecznictwa Lekarskiego;
    15) Departament Prewencji i Rehabilitacji;
    16) Departament Realizacji Dochodów;
    17) Departament Rent Zagranicznych;
    18) Departament Rozwoju Usług IT;
    19) Departament Spraw Pracowniczych;
    20) Departament Statystyki i Prognoz Aktuarialnych;
    21) Departament Świadczeń Emerytalno-Rentowych;
    22) Departament Ubezpieczeń i Składek;
    23) Departament Współpracy Międzynarodowej;
    24) Departament Zamówień Publicznych;
    25) Departament Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji;
    26) Departament Zarządzania Nieruchomościami;
    27) Departament Zarządzania Systemami Informatycznymi;
    28) Departament Zarządzania Usługami;
    29) Departament Zasiłków;
    30) Biuro Poligrafii;
    31) Biuro Rady Nadzorczej.

    § 6.

    1. Zakres rzeczowy działania Centrali Zakładu obejmuje w szczególności:

    1) dysponowanie Funduszem Ubezpieczeń Społecznych, Funduszem Emerytur Pomostowych, Funduszem Rezerwy Demograficznej i Funduszem Alimentacyjnym w stanie likwidacji;
    2) prowadzenie rozliczeń składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zgodnie z przepisami ustawy;
    3) prowadzenie kont ubezpieczonych i płatników składek;
    4) prowadzenie rejestrów ubezpieczonych, płatników składek, członków otwartych funduszy emerytalnych oraz rejestru uprawnionych do świadczeń zdrowotnych;
    5) zarządzanie finansami Zakładu;
    6) dysponowanie majątkiem Zakładu;
    7) opracowywanie projektów krótko- i długoterminowych planów działalności Zakładu;
    8) opracowywanie analiz i prognoz z zakresu działalności Zakładu;
    9) gromadzenie i analizę danych statystycznych oraz prowadzenie badań statystycznych z zakresu ubezpieczeń społecznych;
    10) realizację polityki kadrowej, szkoleniowej, wydawniczej, informacyjnej, promocyjnej i doradczej Zakładu;
    11) prowadzenie polityki prewencyjnej i rehabilitacji w zakresie ubezpieczeń społecznych;
    12) opiniowanie projektów aktów normatywnych oraz opracowywanie aktów wewnętrznych;
    13) współpracę z organami administracji rządowej, instytucjami zagranicznymi oraz organizacjami międzynarodowymi i krajowymi w zakresie ubezpieczeń społecznych;
    14) zapewnienie realizacji zadań wynikających z umów międzynarodowych w dziedzinie ubezpieczeń społecznych oraz obsługi świadczeń realizowanych na podstawie tych umów i porozumień.

    § 7.

    Szczegółową organizację Centrali Zakładu oraz zakres zadań jej komórek organizacyjnych określa regulamin organizacyjny Zakładu.

    § 8.

    1. Terenowymi jednostkami organizacyjnymi Zakładu są oddziały oraz podlegające im inspektoraty i biura terenowe.
    2. Odziałem Zakładu kieruje dyrektor, a inspektoratem i biurem terenowym — kierownik, odpowiednio: inspektoratu albo biura terenowego.

    § 9.

    Szczegółową organizację terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu określa regulamin organizacyjny Zakładu.

    § 10.

    1. Zakres rzeczowy działania terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu obejmuje w szczególności:

    1) stwierdzanie i ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych;
    2) ustalanie uprawnień do świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych oraz innych świadczeń zleconych Zakładowi;
    3) wypłatę świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych oraz innych świadczeń zleconych Zakładowi do wypłaty;
    4) dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń;
    5) dochodzenie należnych składek i opłat;
    6) orzecznictwo lekarskie na potrzeby ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych;
    7) realizację umów i porozumień międzynarodowych w dziedzinie ubezpieczeń społecznych;
    8) wprowadzanie danych do systemu informatycznego;
    9) przetwarzanie danych na potrzeby działalności Zakładu;
    10) szkolenie pracowników i klientów.

    2. Szczegółowy zakres rzeczowy działania terenowych jednostek organizacyjnych Zakładu określa Prezes Zakładu w aktach wewnętrznych.

    1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2009 r. Nr 218, poz. 1690 oraz z 2010 r. Nr 105, poz. 668, Nr 182, poz. 1228, Nr 225, poz. 1474, Nr 254, poz. 1700 i Nr 257, poz. 1725.

Utworzył/Odpowiada: Prezes Rady Ministrów - Donald Tusk - 18.02.2008 r.
Udostępnił: Borecki Artur - Departament Aplikacji Autorskich - 17.02.2011 r., godz. 15:34