Stanowisko ds. egzekucji

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Opolu

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Realizacji Dochodów w Inspektoracie ZUS w Nysie

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Opolu
    ul. Wrocławska 24
    45-701 Opole

  • Województwo

    opolskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. egzekucji

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie

    Pożądane:
    - wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna)
    - minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
    - znajomość Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji i rozporządzeń do tej Ustawy
    - znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
    - wymagana umiejętność obsługi pakietu MS OFFICE,
    - umiejętność współpracy z innymi
    - komunikatywność, rzetelność,
    - rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji
    - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
    - umiejętność podejmowania decyzji

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    - nadaje klauzulę wykonalności tytułom wykonawczym oraz stosuje środki egzekucyjne w ramach egzekucji administracyjnej
    - monitoruje przebieg postępowania egzekucyjnego oraz podejmuje stosowne działania zmierzające do odzyskania należności
    - prowadzi postępowania związane ze zwalnianiem spod egzekucji określonych środków/składników majątkowych zobowiązanego w sytuacji, gdy postępowanie to nie jest związane z udzieleniem ulgi oraz prowadzi postępowania związane z uchylaniem czynności egzekucyjnych
    - przygotowuje i przekazuje sprawy do odpowiedniego organu w przypadku wystąpienia zbiegu egzekucji administracyjnych i sądowej

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny (z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega)
    - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    2 maja 2019 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania ZUS Oddział w Opolu.

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Opolu
    Wydział Kadrowo-Płacowy
    ul. Wrocławska 24
    45-701 Opole

  • Dodatkowe informacje

    - umowa na czas zastępstwa
    - oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane nie będą rozpatrywane (za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do oddziału)
    - proces rekrutacji przewiduje przeprowadzenie testu sprawdzającego wymaganą wiedzę i predyspozycje
    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
    - miejsce wykonywania pracy:
    Inspektorat ZUS w Nysie
    ul. Armii Krajowej 3
    48-300 Nysa

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
    - budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze
    - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego
    - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
    - przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.

    Ogłoszenie listy kandydatów

  • Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne

    Marzena Kieszczyńska, Nysa
    Marlena Wąż, Lipniki

    Ogłoszenie wyników naboru

  • Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania zatrudnionych kandydatów

    Marlena Wąż, Lipniki

  • Uzasadnienie wyboru lub uzasadnienie niezatrudnienia żadnego kandydata

    Pani Marlena Wąż w trakcie rozmowy rekrutacyjnej dała się poznać jako osoba rzetelna i otwarta. Jest osobą komunikatywną. Deklaruje zaangażowanie, dyspozycyjność, rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jest nastawiona na dalszy rozwój zawodowy.