Stanowisko ds. pomocy w spłacie należności

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    Centrala ZUS

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Departament Realizacji Dochodów

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    ul. Szamocka 3, 5
    01-748 Warszawa

  • Województwo

    mazowieckie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. pomocy w spłacie należności

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie wyższe
    Pożądane:
    - wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, finanse, bankowość, polityka społeczna)
    - minimum 1 rok pracy związanej z analizą finansową szczególnie w zakresie instytucji finansowych

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, kodeksu postępowania administracyjnego, ordynacji podatkowej, przepisów z zakresu pomocy publicznej
    - znajomość zagadnień związanych z udzielaniem ulg, umarzaniem należności i analizą finansową
    - umiejętność obsługi pakietu MS Office
    - terminowość i rzetelność
    - samodzielność i odpowiedzialność
    - poprawne przekazywanie informacji pisemnych i ustnych
    - stanowczość/pewność siebie
    - umiejętność podejmowania decyzji
    - umiejętność rozwiązywania problemów

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    - opracowuje, nadzoruje wdrażanie wewnętrznych aktów prawnych w zakresie pomocy w spłacie należności oraz opiniuje wewnętrzne akty prawne przekazane przez inne komórki organizacyjne Centrali
    - rozpatruje, opiniuje i przygotowuje propozycje rozwiązań indywidualnych spraw w zakresie pomocy w spłacie należności
    - opiniuje propozycje zmian legislacyjnych oraz przygotowuje propozycje zmian do obowiązujących przepisów w zakresie dotyczącym pomocy w spłacie należności, uczestniczy w spotkaniach z przedstawicielami instytucji zewnętrznych krajowych i zagranicznych
    - definiuje wymagania merytoryczne dla systemów informatycznych wspomagających obsługę procesów w zakresie pomocy w spłacie należności, uczestniczy w pracach nad projektami realizującymi te wymagania
    - uczestniczy przy opracowywaniu projektów raportów i sprawozdań oraz analizuje dane z raportów i sprawozdań w zakresie pomocy w spłacie należności

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny z dopisanym numerem referencyjnym 736202
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce "Wymagana klauzula")
    - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    5 kwietnia 2019 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

  • Miejsce składania dokumentów

    Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
    Departament Spraw Pracowniczych
    ul. Szamocka 3, 5
    01-748 Warszawa

  • Dodatkowe informacje

    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - proces rekrutacji będzie obejmował rozmowę rekrutacyjną
    - złożonych dokumentów nie zwracamy
    - oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
    - dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
    - do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - konieczność wykonywania pracy poza biurem,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
    - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
    - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.