Stanowisko ds. przyznawania i wypłat zasiłków

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Częstochowie

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Zasiłków

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Częstochowie
    ul. Dąbrowskiego 43/45
    42 – 218 Częstochowa

  • Województwo

    śląskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. przyznawania i wypłat zasiłków

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeń dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
    - znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz rozporządzeń do tej ustawy
    - znajomość zasad związanych z ustaleniem uprawnień i wypłatą świadczeń krótkoterminowych i wypadkowych
    - znajomość ustawy o emeryturach i rentach z FUS w zakresie wypłaty zasiłków pogrzebowych
    - mile widziane doświadczenie w zakresie ustalania prawa do zasiłków z ubezpieczenia społecznego
    - znajomość obsługi pakietu MS Office
    - umiejętność współpracy z innymi
    - nastawienie na wyniki/konsekwencja w działaniu, terminowość, rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, poprawne przekazywanie informacji ustnych, działanie procesowe/nastawienie na proces
    - rozwiązywanie problemów, poprawne przekazywanie informacji pisemnych, obsługa klienta, poprawne wnioskowanie, opanowanie, umiejętność stosowania przepisów

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia opracowanie decyzji dotyczących przyznania świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego oraz zasiłków pogrzebowych, wypłacanych przez Zakład, z wyjątkiem zasiłków pogrzebowych należących do właściwości JRUM, a w Oddziale zapewnia także przygotowanie dokumentacji do wypłaty świadczeń.

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce "Wymagana Klauzula")
    - kserokopia dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    28 marca 2019 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Częstochowie.

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Częstochowie
    Wydział Kadrowo-Płacowy
    ul. Dąbrowskiego 43/45
    42 – 218 Częstochowa
    Kontakt telefoniczny: 34-3689403
    Dokumenty dostarczone osobiście prosimy składać w kopertach na stanowisku Dziennik podawczy, który znajduje się na parterze.

  • Dodatkowe informacje

    - umowa na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne drogą telefoniczną bądź mailową
    - nadesłanych dokumentów nie zwracamy
    - dokumentacja niekompletna nie będzie uwzględniana
    - oferty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
    - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    -spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    -polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych
    na pierwszym piętrze.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.