Analityk ds. ulg i umorzeń

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Krakowie

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Realizacji Dochodów

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Krakowie
    ul. Pędzichów 27
    31-080 Kraków

  • Województwo

    małopolskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Analityk ds. ulg i umorzeń

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie
    Pożądane:
    - wykształcenie wyższe magisterskie (nauki społeczne, gospodarka, administracja, ekonomia, prawo)
    - minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
    - znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
    - znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego
    - umiejętność obsługi pakietu MS Office
    - odpowiedzialność, zaangażowanie/silna motywacja
    - rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji
    - umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
    - umiejętność poprawnego wnioskowania
    - komunikatywność, rzetelność
    - umiejętność współpracy z innymi
    - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
    - orientacja na klienta

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia realizację zadań z zakresu udzielania ulg i umarzania należności z tytułu składek, nienależnie pobranych świadczeń oraz należności FAL w zakresie analizy wniosków

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie kandydat się ubiega
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)
    - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (tzn. kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, wyższej) i doświadczenie zawodowe (zaświadczenie o zatrudnieniu, świadectwo pracy)

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    4 czerwca 2019 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Krakowie

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Krakowie
    ul. Pędzichów 27
    31-080 Kraków
    Stanowisko Informacja ogólna /Dziennik Podawczy

  • Dodatkowe informacje

    - umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa
    - skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
    - dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
    - dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana
    - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie
    - konieczność odbywania podróży służbowych
    - budynek 4 piętrowy z windą
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
    - przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
    - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
    - przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.