Stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Tomaszowie Mazowieckim

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Administracyjno-Gospodarczy w Oddziale ZUS w Tomaszowie Mazowieckim

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Tomaszowie Mazowieckim
    ul. Prezydenta Ignacego Mościckiego 40/42
    97-200 Tomaszów Mazowiecki

  • Województwo

    łódzkie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie
    Mile widziane:
    - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie nieruchomościami, teleinformatyka)
    - 1 rok pracy związanej z rozliczaniem umów lub obsługą administracyjną, obsługą magazynu

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość ustaw: o zasadach zarządzania mieniem państwowym, o podatku VAT, rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 października 2016 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych, kodeks cywilny oraz przepisów o ochronie danych osobowych
    - umiejętność obsługi pakietu MS Office
    - mile widziana obsługa programu SAP
    Jeśli jesteś osobą:
    - terminową, rzetelną, samodzielną, odpowiedzialną oraz posiadasz umiejętność: planowania i organizowania pracy własnej i rozwiązywania problemów
    TO ZACHĘCAMY DO PRZESŁANIA DOKUMENTÓW

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia właściwą realizację zadań w zakresie gospodarowania majątkiem

  • Wymagane dokumenty

    Poniższe dokumenty należy złożyć w oddziale lub przesłać w formie skanu (wraz z odręcznymi podpisami) na adres mailowy podany w pozycji „Miejsce składania dokumentów”:
    - odręcznie podpisane i opatrzone datą CV
    - odręcznie podpisany i opatrzony datą list motywacyjny, z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się kandydat
    - odręcznie podpisane i opatrzone datą oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór w rubryce "Wymagana klauzula")
    - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    23 lipca 2020 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Tomaszowie Mazowieckim lub datę wpływu aplikacji na adres mailowy podany w pozycji „Miejsce składania dokumentów”

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Tomaszowie Mazowieckim
    ul. Prezydenta Ignacego Mościckiego 40/42
    97-200 Tomaszów Mazowiecki
    Wydział Kadrowo-Płacowy, z dopiskiem: „Oferta pracy”, kontakt telefoniczny 44 726 36 00 wew.363

    lub adres mailowy: rekrutacja.TomaszowMazowiecki@zus.pl
    W tytule maila proszę wskazać stanowisko, o które ubiega się kandydat

  • Dodatkowe informacje

    - proces rekrutacji przewiduje przeprowadzenie testu sprawdzającego wiedzę oraz rozmowę kwalifikacyjną
    - skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne
    - nadesłanych dokumentów nie zwracamy
    - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
    - oferta niekompletna, niepodpisana, bez daty i bez wymaganej podpisanej klauzuli oraz nadesłana po terminie nie będzie rozpatrywana

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
    - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
    - konieczność odbywania podróży służbowych
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie
    - budynek składający się z: Budynku A (trzypiętrowego) oraz Budynku B (czteropiętrowego) z możliwością korzystania z windy oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz Budynku C (jednopiętrowego) bez windy
    - przy wejściu do budynku B znajduje się pochylnia, umożliwiająca wjazd do budynku na wózku inwalidzkim
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.