Stanowisko ds. analiz strategicznych

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    Centrala ZUS

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Departament Kontrolingu

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    ul. Szamocka 3, 5
    01-748 Warszawa

  • Województwo

    mazowieckie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. analiz strategicznych

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie wyższe
    - minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie: wykonywanie analiz, przygotowywanie i analiza zbiorów danych, benchmarking, opracowywanie raportów i informacji zarządczych
    - minimum 2 lata stażu pracy

    Mile widziane:
    -wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie, finanse i rachunkowość, ekonometria, statystyka, matematyka, systemy informacyjne)
    - minimum 1 rok pracy w środowisku SAP
    - minimum 2 lata pracy związanej z analizą i opracowaniem danych, przygotowywaniem raportów i informacji zarządczych

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość obsługi pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym
    - umiejętność podejmowania decyzji,
    - umiejętności negocjacyjne,
    - umiejętność rozwiązywania problemów,
    - innowacyjność

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    - uczestniczy w przeprowadzaniu analiz strategicznych dotyczących sytuacji wewnętrznej Zakładu oraz jego otoczenia
    - opracowuje informacje zarządcze w zakresie danych i wskaźników, przygotowuje propozycje rekomendacji i monitoruje ich wykonanie
    - pozyskuje dane na potrzeby analiz kontrolingowych
    - uczestniczy w działaniach związanych z eksploatacją modułu SAP wspierającego system informacji zarządczej w Zakładzie
    - uczestniczy w budowie systemu raportowania i bieżącym przygotowywaniu raportów monitorujących pracę terenowych jednostek organizacyjnych

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny z numerem referencyjnym 758643
    - odręcznie podpisane oświadczenie (może być w formie scanu) zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej)
    - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
    - kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
    - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    24 lipca 2020 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji na podany w pozycji "Miejsce składania dokumentów" adres mailowy lub datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

  • Miejsce składania dokumentów

    rekrutacja.centrala@zus.pl
    W tytule maila proszę wskazać stanowisko, o które ubiega się kandydat

    lub

    Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
    Departament Spraw Pracowniczych
    ul. Szamocka 3, 5
    01-748 Warszawa

  • Dodatkowe informacje

    - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy – wywiad on-line), sprawdzenie praktycznych umiejętności obsługi programu Excel (test)
    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    - przesłanych dokumentów nie zwracamy
    - oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru
    - oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    -budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze,
    - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
    - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.