Analityk ds. ulg i umorzeń

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Słupsku

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Realizacji Dochodów

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Słupsku
    Plac Zwycięstwa 8
    76-200 Słupsk

  • Województwo

    pomorskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Analityk ds. ulg i umorzeń

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie

    Mile widziane:
    - wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka, prawo, ekonomia, administracja)
    - minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

  • Wymagania dodatkowe

    - znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
    - znajomość przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – zwane RODO
    - umiejętność obsługi pakietu MS Office
    - orientacja na cel
    - orientacja na jakość
    - komunikacja
    - współpraca
    - elastyczność
    - nastawienie na rozwój
    - rozwiązywanie problemów
    - radzenie sobie w trudnych sytuacjach

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia realizację zadań z zakresu udzielania ulg i umarzania należności z tytułu składek, nienależnie pobranych świadczeń oraz należności FAL w zakresie analizy wniosków.

  • Wymagane dokumenty

    Poniższe dokumenty można złożyć w Oddziale, przesłać pocztą lub w formie skanu (wraz z odręcznymi podpisami) na adres mailowy podany w pozycji „Miejsce składania dokumentów”:
    - CV
    - list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska o jakie ubiega się kandydat
    - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce „Wymagana klauzula”)

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    23 lipca 2020 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Słupsku lub datę wpływu aplikacji na adres mailowy podany w pozycji „Miejsce składania dokumentów”.

  • Miejsce składania dokumentów

    Dokumenty można wysłać pocztą na adres:
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Słupsku
    Wydział Kadrowo-Płacowy
    Plac Zwycięstwa 8
    76-200 Słupsk

    lub można przesłać drogą elektroniczną na adres:
    rekrutacja.slupsk@zus.pl.
    W tytule maila proszę wskazać stanowisko, o które ubiega się kandydat.

    Dokumenty dostarczone osobiście prosimy składać w kopertach na stanowisku Dziennik Podawczy, który znajduje się na parterze.

  • Dodatkowe informacje

    - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
    - nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
    - dokumentacja niekompletna nie będzie uwzględniana,
    - oferty wysłane po terminie nie będą rozpatrywane
    - do składania ofert zachęcamy osoby niepełnosprawne

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
    - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
    - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
    - przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.