Stanowisko ds. orzecznictwa zasiłkowego

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS I Oddział w Poznaniu

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Zasiłków

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    I Oddział w Poznaniu
    ul. Dąbrowskiego 12
    60-908 Poznań

  • Województwo

    wielkopolskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Stanowisko ds. orzecznictwa zasiłkowego

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie średnie

    Mile widziane:
    - wykształcenie wyższe (administracja, ubezpieczenia społeczne)
    - minimum 3 lata pracy związanej z ustalaniem i wypłatą świadczeń
    z ubezpieczeń społecznych.

  • Wymagania dodatkowe

    - podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
    - podstawowa znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
    - podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z FUS w zakresie wypłaty zasiłków pogrzebowych oraz potrąceniach i egzekucji ze świadczeń,
    - umiejętność obsługi pakietu MS Office,

    Jesteś osobą:
    - zorientowaną na realizację celów,
    - zorientowaną na jakość,
    - komunikatywną,,
    - nastawioną na rozwój,
    - zorientowaną na klienta,

    Zachęcamy do składania dokumentów.

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Zapewnia opracowanie decyzji i wyjaśnień w sprawie prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń społecznych w razie choroby
    i macierzyństwa wypłacanych przez płatników składek oraz decyzji
    w sprawie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.

  • Wymagane dokumenty

    Czekamy na Twoje dokumenty:
    - list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska oraz numeru oferty 92/2020
    - CV
    - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    27 lipca 2020 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania I Oddziału ZUS w Poznaniu.

  • Miejsce składania dokumentów

    Korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy”

    Osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu
    ul. Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy”

    lub
    adres mailowy: rekrutacja.poznan1@zus.pl
    w tytule maila proszę wskazać stanowisko, o które ubiega się kandydat

  • Dodatkowe informacje

    Oferujemy:
    - zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
    - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

    Proces rekrutacji obejmować będzie:
    - ocenę formalną dokumentów kandydatów,
    - sprawdzenie wiedzy na temat ubezpieczeń społecznych,
    - rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie I Oddziału ZUS w Poznaniu lub
    w formie zdalnej (na wypadek zaostrzenia przepisów bezpieczeństwa),

    - umowa na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika,
    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
    - nadsyłanych dokumentów nie zwracamy,
    - oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
    - dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona,
    - do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnością.
    - w przypadku składania dokumentów elektronicznie (skan) wymagane jest własnoręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji,

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.
    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - budynek 6-piętrowy z windą,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na
    1 piętrze,
    - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
    - przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca
    parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.