stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział Gorzów Wielkopolski
    ul. Sikorskiego 42
    66-400 Gorzów Wielkopolski

  • Województwo

    lubuskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    • wykształcenie średnie

    Mile widziane:
    • wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia)
    • minimum 6 miesięcy pracy biurowej

  • Wymagania dodatkowe

    • znajomość zagadnień dotyczących ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego
    • znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej Ustawy
    • umiejętność obsługi pakietu MS Office
    • rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji
    • umiejętność współpracy z innymi
    • umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
    • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
    • rzetelność, samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia wsparcie w zakresie obsługi spraw emerytalno-rentowych, pozarentowych i korespondencji oraz właściwy obieg dokumentacji emerytalno-rentowej.

  • Wymagane dokumenty

    • CV
    • list motywacyjny ze wskazaniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o które ubiega się
    kandydat (odręcznie podpisany) oraz numeru oferty: 34/2020/KAD
    • odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)
    • kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie niezbędne i pożądane oraz doświadczenie zawodowe

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    24 lipca 2020 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Gorzowie Wielkopolskim lub datę wpływu aplikacji na adres mailowy podany w pozycji "Miejsce składania dokumentów"

  • Miejsce składania dokumentów

    Korespondencyjnie:

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział Gorzów Wielkopolski
    ul. Sikorskiego 42
    66-400 Gorzów Wielkopolski
    Wydział Kadrowo-Płacowy
    z dopiskiem „oferta pracy”

    lub
    adres mailowy: rekrutacja.gorzow@zus.pl
    W tytule proszę wskazać stanowisko, o które ubiega się kandydat oraz numer ofert: 34/2020/KAD

  • Dodatkowe informacje

    • umowa na czas określony w celu zastępstwa
    • nadesłanych dokumentów nie zwracamy
    • skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    • oferty złożone lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane
    • do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
    • dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie będzie uwzględniona

    Proces rekrutacji obejmować będzie:
    • ocenę formalną dokumentów kandydatów
    • rozmowę kwalifikacyjną

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.

    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - konieczność poruszania się po całym obiekcie,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
    - stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
    - wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób
    z niepełnosprawnościami

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.