Zastępca Dyrektora Oddziału ds. Świadczeń

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Tarnowie

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Prezes Zakładu ogłasza nabór na stanowisko Zastępcy Dyrektora Oddziału ZUS w Tarnowie

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Oddział w Tarnowie
    ul. Kościuszki
    33-100 Tarnów

  • Województwo

    małopolskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Zastępca Dyrektora Oddziału ds. Świadczeń

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie wyższe
    - 5-letni staż pracy
    - doświadczenie na stanowisku kierowniczym powyżej 3 lat

    Pożądane:
    - wykształcenie wyższe magisterskie (prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie)
    - studia podyplomowe (ubezpieczenia społeczne, zarządzanie)
    - minimum 2 lata pracy związanej z zarządzaniem

  • Wymagania dodatkowe

    - umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych
    - umiejętność zarządzania przepływem informacji
    - umiejętność zarządzania projektami
    - umiejętność planowania i organizacji pracy zespołu
    - umiejętność podejmowania decyzji
    - umiejętność rozwiązywania konfliktów
    - znajomość technik motywowania pracowników
    - umiejętność delegowania uprawnień

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie działalności Oddziału oraz podległych Oddziałowi jednostek terenowych w zakresie świadczeń emerytalno- rentowych.
    Nadzorowanie realizacji zadań m.in. z zakresu:
    - przyznawania i zmiany uprawnień emerytalno-rentowych
    - wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych
    - ustalania kapitału początkowego
    - przyznawania i wypłaty świadczeń krótkoterminowych
    - kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich
    - prowadzenie urządzeń ewidencji emerytalno-rentowej oraz obsługi akt

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)
    - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
    - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy
    - kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
    - odręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa popełnione z winy umyślnej,
    - odręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie podlega wpisowi do rejestru prowadzonego przez Główną Komisję Orzekającą na podstawie art. 188 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    2 marca 2018 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji
    w godzinach urzędowania Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

  • Miejsce składania dokumentów

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Departament Spraw Pracowniczych
    ul. Szamocka 3, 5
    01-748 Warszawa
    Z dopiskiem:
    "Oferta na stanowisko Zastępcy Dyrektora Oddziału ZUS w Tarnowie"

  • Dodatkowe informacje

    Nabór będzie obejmował:
    - test wiedzy ze znajomości przepisów dotyczących: systemu ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
    - test kompetencyjny,
    - rozmowę kwalifikacyjną.
    Po upływie terminu składania dokumentów niezwłocznie zostanie upowszechniona lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne poprzez opublikowanie na stronie internetowej.
    Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.
    Złożonych dokumentów nie zwracamy.
    Oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone
    po zakończeniu procedury naboru.

    Oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i niepodpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY". Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922)

    Ogłoszenie listy kandydatów

  • Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne

    Antonina Wasilewska, Ełk
    Krzysztof Szufnarowski, Gorlice
    Magdalena Chrzanowska, Tarnów

    Omyłkowo nie zamieszczono danych kandydata, który złożył wymagane dokumenty w wyznaczonym terminie i spełniał wymagania formalne:
    Rafał Musiał, Tarnów