Lekarz orzecznik Zakładu

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS I Oddział w Poznaniu

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Lekarze orzecznicy Zakładu

  • Adres jednostki organizacyjnej

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    I Oddział w Poznaniu
    ul. Dąbrowskiego 12
    60-908 Poznań

  • Województwo

    wielkopolskie

  • Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

    Lekarz orzecznik Zakładu

  • Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

    Niezbędne:
    - wykształcenie wyższe medyczne z tytułem specjalisty
    - minimum 4 lata czynnego wykonywania zawodu lekarza

    Pożądane:
    - specjalizacja lekarska (choroby wewnętrzne, chirurgia, neurologia, psychiatria, medycyna pracy, ortopedia, medycyna rodzinna i inne)

  • Wymagania dodatkowe

    - umiejętność współpracy z innymi
    - umiejętność podejmowania decyzji
    - umiejętność rozwiązywania problemów
    - umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
    - chęć rozwijania posiadanej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji
    - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
    - rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność, opanowanie
    - umiejętność obsługi pakietu MS Office

  • Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

    Wydawanie orzeczeń i opinii lekarskich w sprawach świadczeń oraz kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich.

  • Wymagane dokumenty

    - CV
    - list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska o jakie kandydat się ubiega
    - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i specjalizację, doświadczenie zawodowe, staż pracy oraz aktualne zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu
    - odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce: Wymagana klauzula)

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    1 kwietnia 2019 r.

  • Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania I Oddziału ZUS w Poznaniu.

  • Miejsce składania dokumentów

    I Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu
    Wydział Spraw Pracowniczych pok. 226
    ul. Dąbrowskiego 12
    60-908 Poznań

  • Dodatkowe informacje

    - poszukujemy 13 pracowników (12,575 etatu),
    - możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
    - możliwość rozwoju zawodowego (udział w szkoleniach, seminariach, dodatkowy urlop szkoleniowy, punkty edukacyjne za udział w szkoleniach organizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych),
    - praca na umowę o pracę, możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz w godzinach popołudniowych,
    - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną,
    - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
    - złożonych dokumentów nie zwracamy,
    - oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana,
    - dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
    - do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne,
    - możliwe miejsca wykonywania pracy:
    I Oddział ZUS w Poznaniu ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań
    II Oddział ZUS w Poznaniu ul. Starołęcka 31, 61-361 Poznań
    Oddział ZUS w Pile ul. Dr. Drygasa 7, 64-920 Piła
    Inspektorat ZUS w Koninie ul. Św. M. Kolbego 1, 62-510 Konin

  • Warunki pracy

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
    Wyposażenie stanowiska pracy:
    - sprzęt komputerowy,
    - sprzęt biurowy.
    Warunki wykonywania pracy:
    - spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
    - polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
    - wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
    - konieczność odbywania podróży służbowych,
    - miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
    - wejścia do budynków są zorganizowane z poziomu chodnika lub przy wejściu znajduje się pochylnia
    - drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
    - w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca
    parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

  • Wymagana klauzula

    Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
    Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
    „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
    Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
    Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.

    Ogłoszenie listy kandydatów

  • Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania kandydatów spełniających wymagania formalne

    Brak kandydatów spełniających wymagania formalne.