Lekarz orzecznik Zakładu
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Tarnowie
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Lekarze orzecznicy Zakładu
-
Adres jednostki organizacyjnej
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Tarnowie
ul. Kościuszki 32
33-100 Tarnów
-
Województwo
małopolskie
-
Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
Lekarz orzecznik Zakładu
-
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Wykształcenie niezbędne:
- lekarz medycyny z tytułem specjalisty
- minimum 4 lata czynnego wykonywania zawodu lekarza
Wykształcenie pożądane:
- medyczne (specjalizacja: choroby wewnętrzne, chirurgia, neurologia, psychiatria, medycyna pracy)
- minimum 6 miesięcy pracy związanej z orzecznictwem lekarskim z ubezpieczenia społecznego
-
Wymagania dodatkowe
- chęć do rozwijania posiadanej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji
- komunikatywność, rzetelność, terminowość, opanowanie
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
- umiejętność współpracy w zespole
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność radzenia sobie sytuacjach trudnych
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
-
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
Wydawanie orzeczeń i opinii lekarskich w sprawach świadczeń oraz kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawanie zaświadczeń lekarskich
-
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat się ubiega
- oświadczenie z podpisaną klauzulą dotyczącą wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji (wzór poniżej w rubryce Wymagana klauzula)
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i specjalizację, doświadczenie zawodowe, staż pracy oraz aktualne zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu)
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
4 grudnia 2019 r.
-
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania
-
Miejsce składania dokumentów
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Tarnowie
Wydział Kadrowo-Płacowy
ul. Kościuszki 32
33-100 Tarnów
-
Dodatkowe informacje
- poszukujemy pracownika do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na co najmniej 0,4 etatu
- możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy
- możliwość rozwoju zawodowego (udział w szkoleniach, seminariach, dodatkowy urlop szkoleniowy, punkty edukacyjne za udział w szkoleniach organizowanych przez ZUS)
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- nadesłanych dokumentów nie zwracamy
- oferta niekompletna, niepodpisana lub bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana
- dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- do składania ofert zachęcamy osoby niepełnosprawne
-
Warunki pracy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność wykonywania pracy poza biurem,
- konieczność odbywania podróży służbowych,
- budynek 6-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,
- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
-
Wymagana klauzula
Prosimy na kopercie, w której znajduje się oferta pracy umieścić dopisek "OFERTA PRACY".
Uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści:
„Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce „Praca w ZUS”.