Stanowisko ds. ochrony przeciwpożarowej

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Wieloosobowe Stanowisko Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. ochrony przeciwpożarowej

Zadania

Zakres zadań:

• nadzoruje i koordynuje działania dotyczące obszaru ochrony przeciwpożarowej w jednostkach organizacyjnych Zakładu
• prowadzi kontrole funkcjonalne zwierzchnie w terenowych jednostkach organizacyjnych Zakładu
• opracowuje standardy i rozwiązania oraz wdraża zasady i procedury systemowe dotyczące obszaru ochrony przeciwpożarowej w Zakładzie
• organizuje praktyczne sprawdzenie warunków i organizacji ewakuacji
• przeprowadza kontrole i analizy stanu zabezpieczenia przeciwpożarowego w obiektach Zakładu oraz przestrzegania przez pracowników i klientów obowiązujących przepisów, a w szczególności instrukcji bezpieczeństwa pożarowego
• uczestniczy w badaniach przyczyn, rozmiarów i skutków zaistniałych pożarów
• nadzoruje realizację obowiązku Zakładu w zakresie szkolenia pracowników w zakresie ochrony przeciwpożarowej
• inicjuje i rozwija na terenie Zakładu różne formy rozpowszechniania wiedzy na temat ochrony przeciwpożarowej
• określa kierunki i sposoby zabezpieczenia przeciwpożarowego obiektów. Nadzoruje rozmieszczenie i konserwację podręcznego sprzętu gaśniczego oraz urządzeń przeciwpożarowych, prawidłowość oznakowania, wyposażenie obiektów w instrukcje postępowania na wypadek pożaru, drożność dróg ewakuacyjnych
• uczestniczy w opracowywaniu oraz bieżącej aktualizacji planów modernizacji i rozwoju Zakładu w zakresie ochrony przeciwpożarowej
• opracowuje i aktualizuje dokumentację związaną z ochroną przeciwpożarową

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie lub średnie branżowe i uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technik pożarnictwa - zgodnie z ustawą z dn. 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U. 1991 nr 81 poz. 351, z późn. zm.)
• doświadczenie zawodowe 3 lata pracy związane z ochroną przeciwpożarową

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy inżynier pożarnictwa albo tytuł zawodowy inżynier i dyplom ukończenia studiów w Szkole Głównej Służby Pożarniczej w zakresie inżynierii bezpieczeństwa w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego wydany do dnia 30 września 2019 r. lub studiów na kierunku inżynieria bezpieczeństwa w zakresie bezpieczeństwa pożarowego wydany po dniu 30 września 2019 r.)
• doświadczenie zawodowe 5 lat pracy związanej z ochroną przeciwpożarową

Wymagania dodatkowe:

• znajomość przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• znajomość technik prowadzenia prezentacji i narzędzi wspomagających prezentacje
• znajomość MS OFFICE
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• rozwiązywanie problemów
• innowacyjność

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe oraz wymagane uprawnienia

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny 'Aplikuj', znajdujący się na dole oferty

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
• ponadto podczas rozmowy zostanie sprawdzona znajomość przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Termin, do którego należy składać dokumenty

16-12-2025

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pracę w zaangażowanym i dynamicznym zespole
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 0 piętrze
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami