Zastępca Dyrektora ds. Dochodów

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Pile

Nazwa komórki organizacyjnej

Pion Dyrektora Oddziału

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Pile

Adres miejsca pracy

ul. Dr. Drygasa 7, 64-920 Piła

Województwo

wielkopolskie

Nazwa stanowiska

Zastępca Dyrektora ds. Dochodów

Zadania

1. Nadzoruje dochodzenie należności z tytułu składek w ramach egzekucji administracyjnej i sądowej.
2. Nadzoruje rozpatrywanie wniosków w sprawie o ukaranie płatnika składek oraz wymierzanie przewidzianych prawem sankcji wobec płatników składek.
3. Nadzoruje umarzanie i udzielanie ulg w spłacie należności z tytułu składek w zakresie posiadanych uprawnień.
4. Kieruje wnioski do sądów o ogłoszenie upadłości oraz nadzoruje uczestnictwo przedstawicieli w postępowaniach upadłościowych, naprawczych i likwidacyjnych.
5. Nadzoruje zabezpieczanie należności z tytułu składek i nienależnie pobranych świadczeń na majątku ruchomym i nieruchomym dłużników ZUS.
6. Nadzoruje prowadzenie analizy i korekt dokumentacji ubezpieczeniowej oraz płatniczej.
7. Nadzoruje wykonywanie zadań z zakresu rozliczeń kont płatników składek.
8. Nadzoruje określanie obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym.
9. Nadzoruje przygotowanie sprawozdań z zakresu realizacji dochodów.
10. Nadzoruje zastosowanie właściwego ustawodawstwa w zakresie ubezpieczeń społecznych dla osób; wykonujących przejściowo pracę na terenie państw UE/EOG zgodnie z przepisami prawa wspólnotowego oraz osób; wykonujących przejściowo pracę zgodnie z zawartymi umowami międzynarodowymi.
11. Nadzoruje poświadczanie danych do celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
12. Kieruje podległym zespołem.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• 5-letni staż pracy
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym powyżej 3 lat
• doświadczenie w obszarze ubezpieczeń społecznych minimum 3 lata

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe magisterskie (prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie, finanse, nauki społeczne)
• studia podyplomowe (ubezpieczenia społeczne, zarządzanie)
• minimum 2 lata pracy związanej z zarządzaniem
• znajomość przepisów dotyczących systemu ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tarczy antykryzysowej i form pomocy dla przedsiębiorców, przepisów postępowania administracyjnego, postępowania egzekucyjnego w administracji, prawa upadłościowego, naprawczego i restrukturyzacyjnego, kodeksu postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych i informacji niejawnych, finansów publicznych, zamówień publicznych.

Dodatkowe:

• zorientowanie na realizację celów,
• zorientowanie na jakość,
• umiejętność współpracy,
• nastawienie na rozwój,
• umiejętność kierowania,
• umiejętność motywowania pracowników,
• dbanie o rozwój podległych pracowników,
• umiejętność zarządzania procesowego.

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• dokumenty potwierdzające wykształcenie i wymagane doświadczenie zawodowe
• świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia - w przypadku pozostawania w stosunku pracy
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa informacji do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli 'poufne' lub złożenie oświadczenia o dobrowolnym poddaniu się procedurze przeprowadzenia zwykłego postępowania sprawdzającego mającego na celu nadanie takich uprawnień
• odręcznie podpisane lub opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym oświadczenie o treści:

1. oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych oraz nie byłem/byłam karany/karana za przestępstwa popełnione z winy umyślnej,
2. oświadczam, że nie podlegam wpisowi do rejestru prowadzonego przez Główną Komisję Orzekającą na podstawie art. 188 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

Zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line lub w formie stacjonarnej.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

Oferty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną usunięte z systemu naboru po zakończeniu procedury rekrutacji.

Nie będą rozpatrywane oferty niekompletne, niepodpisane, złożone bez wymaganych oświadczeń lub zawierające niepodpisane oświadczenia, a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie.

Termin, do którego należy składać dokumenty

06-08-2025

Oferujemy

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych,
• system premiowy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób; z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 4-piętrowy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnościami,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1-piętrze
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie.