Stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem-wyniki naboru

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Biłgoraju

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Administracyjno-Gospodarczy

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Biłgoraju

Adres miejsca pracy

ul. Kościuszki 103, 23-400 Biłgoraj

Województwo

lubelskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem-wyniki naboru

Zadania

Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej:

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia właściwą realizację zadań w zakresie gospodarowania majątkiem.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie nieruchomościami, teleinformatyka)
• 1 rok pracy związanej z rozliczaniem umów, przygotowaniem dokumentacji zakupowej lub obsługą administracyjną

• Wymagania dodatkowe
• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych
• znajomość ustawy o podatku o towarów i usług
• znajomość ostawy o finansach publicznych
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty należy złożyć w języku polskim

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata
• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, przeprowadzony w siedzibie Oddziału ZUS w Biłgoraju oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Oddziału ZUS w Biłgoraju lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
• umowa na czas zastępstwa
• skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji
• poszukujemy pracownika na stanowisko (od referenta do specjalisty), który będzie realizował zadania w ramach funkcji ds. administracji i gospodarowania majątkiem

Termin, do którego należy składać dokumenty

22-04-2025

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na cel i jakość
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa
• rozwój zawodowy

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy
  
  Warunki wykonywania pracy:
• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Ogłoszenie listy kandydatów

1. Dawid Cyc
2. Milena Ćmil
3. Dominika Frańczuk
4. Edyta Głowik
5. Anna Grabias
6. Patrycja Gronowska
7. Edyta Komada
8. Małgorzata Kurys-Popowicz
9. Anna Mucha
10. Danuta Myzyka
11. Gabriel Muzyka
12. Marcelina Paszkowska
13. Bernadetta Sidor
14. Aleksandra Siembida
15. Adrian Tymicki
16. Małgorzata Wnuk
17. Mirosław Zań

Wyniki naboru

Komisja rekrutacyjna rekomenduje Pana Adriana Tymickiego  na stanowisko ds. administracji i gospodarowania majątkiem z uwagi na zaprezentowaną wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień, jak również motywację do pracy na tym stanowisku. Komisja oceniła  kompetencje kandydata jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.