Stanowisko ds. zarządzania obszarem BI i HD-specjalność analityki biznesowej

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Statystyki i Prognoz Aktuarialnych

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim

Adres miejsca pracy

ul. Sikorskiego 42, 66-400 Gorzów Wielkopolski

Województwo

lubuskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. zarządzania obszarem BI i HD-specjalność analityki biznesowej

Zadania

Zadania:

• gromadzić, rejestrować, analizować i nadzorować realizację wymagań użytkowników w zakresie tworzenia i rozwoju systemów i narzędzi Business Intelligence i Hurtowni Danych w ZUS.
• odpowiadać za analizę potrzeb biznesowych z obszaru analityki danych oraz ich specyfikację w formie realizowalnych wymagań dla systemów informatycznych w ramach przygotowywanych i realizowanych projektów.
• utrzymywać portfel potrzeb i projektów w obszarze Business Intelligence i Hurtowni Danych .
• brać udział w realizacji projektów informatycznych związanych z rozwojem środowiska Business Intelligence i Hurtowni Danych.
• uczestniczyć w pracach wdrożeniowych i testowych w obszarze Business Intelligence i Hurtowni Danych.
• proponować usprawnienia dla realizowanych procesów i zmiany w dokumentacji.
• uczestniczyć w przygotowaniu planu rozwoju (roadmapy) dla środowiska Business Intelligence i Hurtowni Danych.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe minimum 1 rok (w pracy związanej z planowaniem, tworzeniem i rozwojem w obszarach Business Intelligence i\lub Hurtowni Danych)
• staż pracy ogółem minimum 2 lata

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (matematyka, informatyka, statystyka)
• doświadczenie zawodowe minimum 2 lata (w pracy związanej z planowaniem, tworzeniem i rozwojem w obszarach Business Intelligence i\lub Hurtowni Danych)

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi programów MS Office
• wiedza z zakresu dobrych praktyk zbierania wymagań biznesowych
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• negocjowanie i wywieranie wpływu
• podejmowanie decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• innowacyjność

Wymagane dokumenty:

• CV
• listu motywacyjnego
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• skan świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okresy zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny 'Aplikuj', znajdujący się na dole oferty

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) lub stacjonarnie
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• miejscem świadczenia pracy będzie Centrala ZUS lub dowolny Oddział ZUS
• możliwość pracy w trybie stacjonarnym, zdalnym lub hybrydowym.

Termin, do którego należy składać dokumenty

12-02-2025

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność wykonywania pracy poza biurem,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3- piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne

Przemysław Cieszkowski Warszawa

Martin Neręg Wielkopolskie

Bartłomiej Bartczak Szczecin

Sebastian Jankowski Warszawa

Anna Popławska Zabrze

Roksana Matuszewska Bydgoszcz 

Jakub Łaszczyk Kraków

Natalia Kowalonek Gorzów Wielkopolski

Jacek Niesterowicz Białystok

Maciej Andersz Kalisz

Monika Urbaniak Lubojna