Stanowisko ds. procedur świadczeń międzynarodowych i świadczeń dla rodzin (wyniki rekrutacji)

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Świadczeń Międzynarodowych i Wsparcia Rodzin

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. procedur świadczeń międzynarodowych i świadczeń dla rodzin (wyniki rekrutacji)

Zadania

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres zadań:

• uzgadnianie z zagranicznymi i polskimi instytucjami łącznikowymi zasad współpracy oraz procedur wykonawczych i ich zmiany, w tym w zakresie wzorów formularzy do stosowania przez komórki realizujące umowy międzynarodowe (RUM) przy realizacji umów międzynarodowych w obszarze emerytalno-rentowym
• udzielanie konsultacji komórkom RUM i innym wewnętrznym komórkom organizacyjnym w zakresie procedur postępowania o międzynarodowe świadczenia
• identyfikowanie i modelowanie procesu obsługi międzynarodowych świadczeń emerytalno-rentowych, jak również opracowuje projekty dokumentów składających się na opis procesu w zakresie ustalania uprawnień do świadczeń oraz dokonuje analizy wdrożonych procesów pod kątem zasadności ich optymalizacji
• dokonywanie oceny prawidłowości realizacji procesów przez komórki RUM w oparciu o system oceny pracy oddziałów, analizy zarządcze, wyniki kontroli funkcjonalnej, zaleceń audytowych celem ich optymalizacji
• określanie organizacji zadań w obszarze świadczeń międzynarodowych
• zarządzanie ryzykiem nadużyć w obszarze świadczeń międzynarodowych poprzez określenie proceduralnych rozwiązań mających na celu przeciwdziałanie nadużyciom lub mitygowaniem ryzyka
• współpraca z innymi komórkami przy opracowywaniu propozycji celów i mierników w zakresie świadczeń międzynarodowych na potrzeby Strategii Zakładu, Planu Działalności Zakładu oraz systemu opomiarowania komórek RUM

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok pracy przy realizacji przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych
• minimum 1 rok stażu pracy

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo europejskie, polityka społeczna, administracja)
• minimum 1 rok pracy związanej z realizacją przepisów emerytalno-rentowych i umów międzynarodowych o zabezpieczeniu społecznym

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność poprawnego przekazywania informacji pisemnych
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność poprawnego wnioskowania
• samodzielność
• odpowiedzialność
• ukierunkowanie na działanie procesowe

Prosimy o następujące dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe
• skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Termin, do którego należy składać dokumenty

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z wewnętrznym klientem ZUS,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na pierwszym piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, natomiast drzwi do budynku, w którym zlokalizowane jest stanowisko pracy nie otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:
Mariola Chmielewska, Ochodze

Wyniki naboru:
Mariola Chmielewska, Ochodze

Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Mariolę Chmielewską do zatrudnienia na stanowisko ds. procedur świadczeń międzynarodowych i świadczeń dla rodzin. Kandydatka spełniła w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata/-ki do pracy.