Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział we Wrocławiu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych 2

Miejsce pracy

ZUS II Inspektorat we Wrocławiu

Adres miejsca pracy

ul. Litomska 36, 53-641 Wrocław

Województwo

dolnośląskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

Zadania

Cel stanowiska:

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku opracowuje sprawy emerytalno-rentowe z ubezpieczeń społecznych, kapitał początkowy i inne świadczenia, w tym zlecone Zakładowi do realizacji.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

- wykształcenie średnie

Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (;ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia);

- minimum 2 lata pracy w pionie świadczeń emerytalno-rentowych

Wymagania dodatkowe:
- umiejętność obsługi pakietu MS Office

- znajomość ustawy o emeryturach i rentach z funduszu ubezpieczeń społecznych

Wymagane dokumenty:

- CV
- list motywacyjny (z zaznaczeniem stanowiska i komórki organizacyjnej o które ubiega się kandydat);

- kopie dokumentów, potwierdzające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

- poszukujemy 4 pracowników (w tym 1 pracownika na umowę na czas zastępstwa)

- proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie znajomości wymaganej ustawy

- skontaktujemy się drogą mailową tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
- za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu formularza aplikacyjnego

Termin, do którego należy składać dokumenty

13-03-2025

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na cel i jakość
- radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
- rozwój zawodowy
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- budynek 3-piętrowy z windą i pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
- przy wejściu do budynku jest pochylnia,
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Artur Chodkowski, Wrocław

Magdalena Gonet-Maniowska, Sadków

Aneta Grabajło, Wrocław

Dominika Kalinowska, Wrocław

Joanna Kobani, Wrocław

Agnieszka Korzecka, Wrocław

Dominika Krawiec, Wrocław

Piotr Kustrung, Wrocław

Katarzyna Łukomska, Samotwór

Edyta Nowacka, Wrocław

Anna Wierzbicka, Wrocław

Anna Tracz, Ełk

Klaudia Kierczyńska, Wrocław

Karolina Białek, Wilkszyn

Małgorzata Burdzy, Wrocław

Agnieszka Kasprzak, Wrocław

Wiktor Antoniewicz, Wrocław

Marta Romowicz, Cieszyn

Aneta Michalak, Wrocław

Paulina Zielińska, Wrocław

Rafał Kaczkowski, Wrocław

Katarzyna Potoczny, Wrocław

Anna Wilk, Wrocław

Martyna Kozłowska, Wrocław

Beata Wasilowicz, Wrocław

Agnieszka Kowalik, Wrocław

Maja Wacławiak, Wrocław

Natalia Gala, Wrocław

Wyniki naboru:

Anna Wilk, Wrocław

Dominika Krawiec, Wrocław

Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Annę Wilk i Panią Dominikę Krawiec do zatrudnienia na stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji. Kandydatki spełniły w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrane kandydatki najlepiej wpisują się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydatki do pracy.