Stanowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji_Malbork

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Gdańsku

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych

Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w Malborku

Adres miejsca pracy

ul. Dworcowa 1B, 82-200 Malbork

Województwo

pomorskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji_Malbork

Zadania

Cel stanowiska:
Pracownik na tym stanowisku zapewnia opracowywanie spraw w ramach realizacji procesów dotyczących obsługi wniosków i korespondencji osób posiadających polskie i zagraniczne okresy ubezpieczenia, zainteresowanych uzyskaniem lub zmianą świadczeń emerytalno-rentowych podlegających koordynacji na podstawie umów międzynarodowych

Wymagania

Wymagania formalne:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, ubezpieczenia społeczne, prawo)
• minimum 6 miesięcy pracy związanej z ustalaniem kapitału początkowego i praw do emerytur i rent

Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz rozporządzeń do tej ustawy
• podstawowa znajomość zasad naliczania kapitału początkowego
• znajomość zawartych przez Polskę Umów bilateralnych w dziedzinie zabezpieczenia społecznego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• umiejętność komunikacji
• umiejętność współpracy
• odpowiedzialność
• elastyczność
• nastawienie na rozwój
• umiejętność rozwiązywania problemów
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny z podaniem stanowiska, o jakie ubiega się kandydat
• skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie

Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Termin składania ofert - 25 lutego 2025 r.

Proces rekrutacji obejmować będzie:
- ocenę formalną dokumentów
- sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Inspektoratu ZUS w Malborku lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line)

Dodatkowe informacje:

• umowa na czas zastępstwa
• oferty wysłane po terminie nie będą rozpatrywane
• kontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

Termin, do którego należy składać dokumenty

25-02-2025

Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek I piętrowy z windą
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:
Agnieszka Łoś, Malbork
Aldona Głowińska, Malbork
Angelika Dziedzina, Sztum
Beata Piórkowska, Dzierzgoń
Ewa Mizińska, Malbork
Julia Polanowska, Stare Pole
Karolina Mrozińska, Prabuty
Karolina Szynwelska, Malbork
Katarzyna Skóra, Malbork
Magdalena Sarnowska, Stare Pole
Martyna Orłowska, Sztum

Wyniki:
Karolina Mrozińska, Prabuty

Komisja rekrutacyjna rekomenduje Panią Karolinę Mrozińską na stanowisko ds. ustalania świadczeń międzynarodowych i korespondencji z uwagi na zaprezentowaną wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień, jak również motywację do pracy na tym stanowisku. Komisja oceniła kwalifikacje, kompetencje oraz wiedzę kandydata jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.