TYDZIEŃ PRZEDSIĘBIORCY
Zatrudniam legalnie – pracuję legalnie: ubezpieczenia unijne
W ramach tego seminarium będziemy poruszać kwestie delegowania pracowników do pracy za granicę jak również „uciekania” za granicę w celu optymalizacji w opłacaniu składek i wynikających z tego tytułu konsekwencji
W internecie pojawiają się oferty „uciekania za granicę w celu optymalizacji składek”. Polega to na całkowitym zaprzestaniu opłacania w Polsce składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne i zatrudnienie w firmie, która ma siedzibę w Wielkiej Brytanii lub w innym kraju jak Czechy, Słowacja, Litwa.
Jeśli podejrzewasz, że praca za granicą jest fikcyjna, możesz skorzystać z pomocy instytucji właściwej- odpowiednika ZUS w innym kraju i wystąpić o udzielenie informacji na temat danej firmy. Możesz się zwrócić również o przeprowadzenie kontroli, a także o informację, czy byłeś tam rzeczywiście zatrudniony.
Jeżeli praca, czy praca na własny rachunek faktycznie wykonywana była jedynie na terytorium Polski zastosowanie ma ustawodawstwo polskie. A zatem muszą być opłacone składki za ten okres w Polsce. Jeżeli dotyczy to okresu wstecznego – to wraz z odsetkami.
Przygotowaliśmy seminarium, podczas którego chcemy przekazać Państwu informacje o zasadach podlegania ustawodawstwu polskiemu. Dowiedzą się Państwo także o tym, jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby pracując poza granicami Polski oraz wysyłając pracowników na teren innego państwa członkowskiego mógł opłacać składki w Polsce.
Chcemy Państwu:
- wskazać czym jest delegowanie pracowników i jakie warunki należy spełnić aby pracownicy pozostali w ustawodawstwie polskim,
- powiedzieć czym charakteryzuje się wykonywanie pracy w kilku państwach jednocześnie,
- wyjaśnić, kiedy mamy do czynienia z przeniesieniem działalności na własny rachunek do innego państwa członkowskiego a kiedy z wykonywaniem działalności w co najmniej dwóch krajach jednocześnie,
- ponadto wskazać na zagrożenia dotyczące pracy marginalnej.
W trakcie tego szkolenia dowiecie się Państwo:
- o obowiązujących przepisach dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
- o ogólnych zasadach dotyczących ustawodawstwa właściwego,
- jak na podstawie prawa wspólnotowego definiujemy pojęcie pracownika i osoby prowadzącej działalność,
- o zasadach szczególnych dotyczących ustawodawstwa właściwego,
- o tzw. „uciekaniu” za granicę w celu optymalizacji składek,
- o procedurze ustalania ustawodawstwa właściwego,
- o zaświadczeniu potwierdzającym ustawodawstwo właściwe.
Jeśli nie możesz skorzystać z seminarium zapoznaj się z prezentacją "Zatrudniam legalnie - pracuję legalnie: ubezpieczenia unijne" (pdf 977 MB).
