Stanowisko ds. rozliczeń 97.2025

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS II Oddział w Poznaniu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Rozliczeń Kont Płatników Składek

Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w Wrześni

Adres miejsca pracy

ul. Wrocławska 42, 62-300 Września

Województwo

wielkopolskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. rozliczeń 97.2025

Zadania

Zapewnienie obsługi kont płatników składek w zakresie rozliczeń.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (nauki społeczne, gospodarka i prawo)
• minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, KPA
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój
• orientacja na klienta, rozwiązywanie problemów, radzenie sobie w sytuacjach trudnych

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny z podaniem numeru oferty 97.2025
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole ofert zamieszczonej na głównej stronie ZUS (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS"

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

Dodatkowe informacje:

Poszukujemy 1 pracownika na stanowisko na umowę o pracę na czas zastępstwa.

Nabór będzie składał się z testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej z elementami wywiadu kompetencyjnego - przeprowadzonej w Oddziale, Inspektoracie we Wrześni lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

Nie będą rozpatrywane oferty bez wymaganych dokumentów a także złożone po wyznaczonym terminie. Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Miejsce świadczenia pracy:

Inspektorat ZUS we Wrześni

Oferujemy:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo

- możliwość rozwoju zawodowego
- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Termin, do którego należy składać dokumenty

07-11-2025

Oferujemy

Warunki Pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS

-konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- konieczność odbywania podróży służbowych,

- budynek 3-kondygnacyjny

-stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,

- przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia (z tyłu budynku),

- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie (z tyłu budynku)

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami (z tyłu budynku)

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Sławosz Pomykała, Września
2. Zuzanna Banicka, Chwalibogowo
3. Agnieszka Adamczyk, Zagórów
4. Ewelina Szczepaniak, Strzałkowo
5. Katarzyna Gozdowska-Hadyńska, Gniezno
6. Monika Szkoda, Września
7. Malwina Szewczyk, Niechanowo
8. Patrycja Zabielska, Poznań
9. Urszula Filipowicz, Swarzędz
10. Karolina Zygmunt, Września
11. Katarzyna Pawłowska, Września
12. Wiktoria Lewandowska, Zagórów
13. Volha Kislaya, Września

Wyniki naboru:

Katarzyna Gozdowska-Hadyńska, Gniezno

Pani Katarzyna Gozdowska-Hadyńska spełniła w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata do pracy.