Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji_Gdańsk

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Gdańsku

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Świadczeń Emerytalno-Rentowych 1

Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w Gdańsku-Wrzeszczu

Adres miejsca pracy

ul. Tuwima 9, 80-210 Gdańsk-Wrzeszcz

Województwo

pomorskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji_Gdańsk

Zadania

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy
Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe:

• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat się ubiega
• skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

Powyższe dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Termin składania ofert - 29 października 2025 r.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Inspektoratu ZUS Gdańsk Wrzeszcz lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• oferty niekompletne, wysłane po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• miejsce wykonywania pracy:
  Inspektorat ZUS Gdańsk Wrzeszcz
  ul. Tuwima 9
  80-210 Gdańsk

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na klienta
• zorientowaną na cel i jakość
• radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Termin, do którego należy składać dokumenty

29-10-2025

Oferujemy

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
• wejście do budynku z poziomu chodnika
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:
Agata Gruban, Banino
Agnieszka Piotrowska, Pruszcz Gdański
Anita Zbytek, Gdynia
Beata Neiss, Lublewo Gdańskie
Dorota Troka, Kaliska Kościerskie
Iwona Marko, Gdańsk
Izabela Kałdowska, Gdańsk
Karolina Dampc, Żukowo
Katarzyna Kuczkowska, Prokowo
Magdalena Meller, Gdańsk
Mariusz Chmielewski, Gdynia
Natalia Toniak, Gdynia
Piotr Kłodawski, Gdańsk

Wyniki:
Piotr Kłodawski, Gdańsk

Komisja rekrutacyjna rekomenduje Pana Piotra Kłodawskiego na stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji z uwagi na zaprezentowaną wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień, jak również motywację do pracy na tym stanowisku. Komisja oceniła kwalifikacje, kompetencje oraz wiedzę kandydata jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.