Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - Zielona Góra

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Zielonej Górze

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Kadrowo-Płacowy

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Zielonej Górze

Adres miejsca pracy

ul. Kupiecka 65, 65-426 Zielona Góra

Województwo

lubuskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych - Zielona Góra

Zadania

Osoba zatrudniona na stanowisku ds. kadrowo-płacowych zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (administracja, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
• minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej

Dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu Ms Office
• mile widziana znajomość programu SAP-HR
• mile widziana znajomość programu PŁATNIK
• mile widziana znajomość Kodeksu Pracy, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną,
• elastyczną,
• nastawioną na rozwój
• potrafiącą rozwiązywać problemy, pracować w zespole oraz podejmować decyzje

To zachęcamy Cię do składania dokumentów, które należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając " Aplikuj" na dole oferty.

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata/kandydatkę na stanowisko
• umowa o pracę na etat, na okres próbny
• proces rekrutacji może obejmować test ze znajomości MS Word i MS Excel oraz rozmowę kwalifikacyjną w Oddziale ZUS w Zielonej Górze
• skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania niezbędne
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana

Termin, do którego należy składać dokumenty

30-01-2026

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników i członków ich rodzin,
• system premiowy

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnością. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z kontaktem z klientem zewnętrznym i wewnętrznym,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 8-piętrowy z windą oraz pomieszczeniem sanitarnym dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością.