Breadcrumb

Wyniki naboru ofert pracy erecruiter

Stanowisko ds. socjalnych (wyniki naboru)

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Nowym Sączu

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Kadrowo-Płacowy

  • Miejsce pracy

    ZUS Oddział w Nowym Sączu

  • Adres miejsca pracy

    ul. Sienkiewicza 77, 33-300 Nowy Sącz

  • Województwo

    małopolskie

  • Nazwa stanowiska

    Stanowisko ds. socjalnych (wyniki naboru)

  • Opis stanowiska

    Zakres zadań:

    • sporządzanie planu finansowo-rzeczowego działalności socjalnej w Oddziale oraz zapewnienie właściwego wykorzystania środków finansowych Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    • przygotowywanie dokumentacji związanej z wypoczynkiem zakupionym przez Zakład lub indywidualnie (w formie wczasów zorganizowanych, turystycznych, obozów i kolonii) dla pracowników Oddziału i ich rodzin i byłych pracowników
    • organizowanie imprez sportowych, turystyczno-rekreacyjnych oraz kulturalno-oświatowych finansowanych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    • zapewnienie prawidłowego wykorzystania środków finansowych Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na rzecz udzielanej pomocy materialnej lub rzeczowej w Oddziale
    • prowadzenie spraw bytowych pracowników Oddziału

  • Wymagania

    Wymagania niezbędne:

    • wykształcenie wyższe

    Mile widziane:

    • wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi)
    • minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowym i socjalnym

    Wymagania dodatkowe:

    • znajomość ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
    • znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych: Rozdział 2 Źródła przychodów, Rozdział 3 Zwolnienia przedmiotowe, Rozdział 6 Podstawa obliczenia i wysokość podatku, Rozdział 7 Pobór podatku lub zaliczek na podatek przez płatników
    • znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
    • umiejętność obsługi pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) w stopniu średniozaawansowanym

    Jeśli posiadasz poniższe kompetencje:

    • umiejętność komunikacji i współpracy
    • zorientowanie na jakość i cel
    • umiejętność podejmowania decyzji
    • umiejętność negocjowania i wywierania wpływu

    to zachęcamy do przesłania dokumentów przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ /na dole oferty/

    Wymagane dokumenty:

    • CV
    • list motywacyjny
    • skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie

    Dodatkowe informacje:

    • poszukujemy 1 pracownika (k/m)
    • proces rekrutacji składać się będzie z:
      - testu wiedzy z zakresu przepisów wskazanych w ogłoszeniu, obsługi pakietu MS Excel, MS Power Point oraz zadań logicznych
      - rozmowy kwalifikacyjnej (dotyczy kandydatów/kandydatek, którzy uzyskają największą liczbę punktów z testu wiedzy)
    • dokumentacja niekompletna oraz dostarczona po terminie nie będzie rozpatrywana
    • skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania niezbędne (mailowo)

  • Oferujemy

    Oferujemy:

    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • możliwość rozwoju zawodowego
    • bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
    • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
    • atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

    Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:

    • sprzęt komputerowy
    • sprzęt biurowy

    Warunki wykonywania pracy:

    • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
    • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
    • konieczność odbywania podróży służbowych
    • konieczność poruszania się po całym obiekcie
    • budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób z niepełnosprawnościami
    • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze
    • przy głównym wejściu do budynku znajduje się pochylnia
    • istnieje możliwość wejścia do budynku z poziomu chodnika
    • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
    • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

    Lista kandydatów/kandydatek spełniających wymagania formalne:

    • Anna Czerniec, Chełmiec
    • Magdalena Dobrowolska-Pasiut, Stary Sącz
    • Weronika Kamińska, Gołkowice-Górne
    • Dominika Polakiewicz, Stary Sącz
    • Martyna Wolnik, Polna
    • Agnieszka Zubel, Nowy Sącz

    Wyniki naboru:

    Anna Czerniec, Chełmiec

    Uzasadnienie:
    Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Annę Czerniec do zatrudnienia na stanowisko ds. socjalnych. Kandydatka w najwyższym stopniu spełniła oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata/-ki do pracy.

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    26-06-2026

Powrót do listy ofert pracy