Breadcrumb

Wyniki naboru ofert pracy erecruiter

Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Sosnowcu

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział Administracyjno-Gospodarczy

  • Miejsce pracy

    ZUS Oddział w Sosnowcu

  • Adres miejsca pracy

    ul. Partyzantów 1, 41-200 Sosnowiec

  • Województwo

    śląskie

  • Nazwa stanowiska

    Stanowisko ds. zarządzania nieruchomościami

  • Opis stanowiska

    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku zapewnia realizację zadań przez utrzymanie i użytkowanie obiektów w TJO.

  • Wymagania

    Wymagania niezbędne:

    • wykształcenie średnie

    Mile widziane:

    • 2 lata pracy w obszarze administrowania nieruchomościami
    • wykształcenie wyższe (budownictwo, administracja, instalacje elektryczne, instalacje sanitarne, zarządzanie nieruchomościami)

    Wymagania dodatkowe:

    • znajomość ustawy - Prawo budowlane wraz z przepisami wykonawczymi do ustawy
    • umiejętność obsługi pakietu MS Office
    • orientacja na cel, jakość
    • umiejętność współpracy i komunikacji
    • elastyczność i nastawienie na rozwój
    • umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach
    • umiejętność negocjowania i wywierania wpływu

    Wymagane dokumenty:

    • CV, list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat (k/m) się ubiega
    • skan dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz ewentualnie innych dokumentów istotnych dla procesu rekrutacji

    Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj") na dole oferty pracy do dnia 30.06.2026 r.

    Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

    Dodatkowe informacje:

    • zatrudnienie na umowę o pracę w ramach zastępstwa nieobecnego pracownika
    • proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
    • skontaktujemy się mailowo lub telefonicznie tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne
    • oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
    • oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

  • Oferujemy

    Jeśli jesteś osobą:

    • komunikatywną i lubiącą współpracę
    • zorientowaną na cel i jakość
    • elastyczną i nastawioną na rozwój
    • radzącą sobie w trudnych sytuacjach, potrafiącą rozwiązywać problemy
    • potrafiącą negocjować i wywierać wpływ

    to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

    • zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
    • jasny i przejrzysty system wynagradzania, w tym premia kwartalna i roczna
    • bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
    • bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury), świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
    • atrakcyjne pakiety opieki zdrowotnej oraz ubezpieczeń na życie w PZU
    • pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
    • przyjazną i partnerską atmosferę pracy oraz pracę w zgranym zespole

    Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom (k/m) optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:

    • sprzęt komputerowy
    • sprzęt biurowy

    Warunki wykonywania pracy:

    • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
    • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
    • wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
    • konieczność poruszania się po całym obiekcie
    • budynek II -piętrowy z windą
    • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze
    • wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
    • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
    • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

    Lista kandydatów spełniających wymagania niezbędne:

    1. Oliwia Bagińska - Ożarowice

    2. Denis Wiśniewski - Rokitno Szlacheckie

    Wyniki naboru:

    Denis Wiśniewski - Rokitno Szlacheckie

    W toku naboru wyłoniono Pana Denisa do zatrudnienia uwzględniając doświadczenie, motywację oraz predyspozycje do prawidłowego realizowania zadań na stanowisku ds. zarządzania nieruchomościami. 

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    30-06-2026

Powrót do listy ofert pracy