Radca prawny (k/m)

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Rybniku

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Obsługi Prawnej

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Rybniku

Adres miejsca pracy

ul. Reymonta 2, 44-200 Rybnik

Województwo

śląskie

Nazwa stanowiska

Radca prawny (k/m)

Opis stanowiska

Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej:

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku zapewnia obsługę prawną Oddziału.

Wymagania

Wymagania:

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe (prawo)
• posiadanie uprawnień radcy prawnego (wpis na Listę Radców Prawnych)

Mile widziane:

• minimum 6 lat pracy związanej z obsługą prawną

Wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość kodeksu postępowania cywilnego
• znajomość kodeksu karnego
• orientacja w stosowaniu i interpretowaniu przepisów prawnych
• komunikatywność
• umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów

Prosimy o następujące dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie
• skan dokumentu potwierdzającego wpis na Listę Radców Prawnych

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne
• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• oferty niekompletne, niepodpisane oraz bez wymaganych i podpisanych oświadczeń nie będą rozpatrywane

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• system premii i nagród
• bogaty pakiet benefitów (dofinansowanie urlopów, nauki i kultury)
• możliwość rozwoju poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Termin, do którego należy składać dokumenty

12-10-2026