Emerytury i renty

Kwoty najniższych gwarantowanych świadczeń emerytalno-rentowych od 1 marca 2021 r. wynoszą:

Od 1 marca 2021 r. wynoszą:

• od 1 marca 2021 r. wynosi 4512,41 zł

• od 1 marca 2021 r. wynosi 1250,88zł

Prawo do renty socjalnej zawiesza się, jeżeli zostały osiągnięte przychody w łącznej kwocie wyższej niż 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ogłoszonego ostatnio przez prezesa GUS do celów emerytalnych. W związku z tym kwota przychodu uzasadniająca zawieszanie rent socjalnych wynosi w okresie:

• od 1 grudnia 2017 r. do 28 lutego 2018 r. - 2979,00 zł,
• od 1 marca 2018 r. do 31 maja 2018 r. - 3161,70 zł,
• od 1 czerwca 2018 r. do 31 sierpnia 2018 r. - 3236 zł,
• od 1 września 2018 r. do 30 listopada 2018 r. - 3164,80 zł,
• od 1 grudnia 2018 r. do 28 lutego 2019 r. - 3206,20 zł.
• od 1 marca 2019 r. do 31 maja 2019 r. - 3404,70 zł,
• od 1 czerwca 2019 r. do 31 sierpnia 2019 r. - 3465,70 zł,
• od 1 września 2019 r. do 30 listopada 2019 r. - 3387,50 zł,
• od 1 grudnia 2019 r. do 29 lutego 2020 r. - 3452,20 zł,
• od 1 marca 2020 r. do 31 maja 2020 r. - 3639,10 zł,
• od 1 czerwca 2020 r. do 31 sierpnia 2020 r.  - 3732,10 zł,
• od 1 września 2020 r. do 30 listopada 2020 r. - 3517,20 zł,
• od 1 grudnia 2020 r. do 28 lutego 2021 r. - 3618,30 zł,
•  od 1 marca 2021 r.  do 31 maja 2021 r. - 3820,60 zł,
• od 1 czerwca 2021 r. do 31 sierpnia 2021 r. - 3977,10 zł.
• od 1 września 2021 r. do 30 listopada 2021 r. - 3853,20 zł.

• od 1 marca 2021 r. wynosi 1262,34 zł

Kwoty równe 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia:

Kwoty równe 130% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego:

Nie zmniejsza się ani nie zawiesza w razie osiągania przychodu następujących świadczeń:

• rent inwalidy wojennego i rent rodzinnych po tym inwalidzie,

• rent inwalidy wojskowego, którego niezdolność do pracy powstała w związku ze służbą wojskową, i rent rodzinnych po tym inwalidzie, jeśli jego śmierć nastąpiła w związku ze służbą wojskową.

Zawieszone ani zmniejszone bez względu na wysokość osiąganego przychodu nie zostają emerytury osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny, ustalany indywidualnie w zależności od płci i daty urodzenia ubezpieczonego. Nie dotyczy to jednak tych osób, których emerytura została zawieszona w związku z kontynuowaniem zatrudnienia w ramach stosunku pracy, podjętego przed jej nabyciem (art. 103a ustawy emerytalnej).

Osiąganie przychodu nieprzekraczającego 70% kwoty przeciętnego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ogłoszonego przez prezesa GUS, nie powoduje zmniejszenia świadczeń.

Jeżeli przychód osiągany przez świadczeniobiorcę przekroczy 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale nie będzie wyższy niż 130% przeciętnego wynagrodzenia, emerytura, renta z tytułu niezdolności do pracy oraz renta rodzinna dla jednej osoby zostaną zmniejszone o kwotę przekroczenia, jednak nie więcej niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia (ustalaną przy kolejnych waloryzacjach), czyli:

• 646,67 zł – emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
• 485,04 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
• 549,71 zł – renta rodzinna dla jednej osoby.

Zawieszone zostają emerytury i renty świadczeniobiorców, którzy osiągnęli przychód przekraczający 130% przeciętnego wynagrodzenia.

Graniczne kwoty przychodu dla 2020 r. wynoszą odpowiednio:

• 43 187,90 zł – co stanowi sumę kwot przychodu odpowiadających 70% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w 2020 r.
• 80 205,20 zł – co stanowi sumę kwot przychodu odpowiadających 130% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w 2020 r.

Graniczne kwoty przychodu dla 2019 r. wynoszą odpowiednio:

• 40 638,30 zł – co stanowi sumę kwot przychodu odpowiadających 70% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w 2019 r.
• 75 470,60 zł – co stanowi sumę kwot przychodu odpowiadających 130% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w 2019 r.

Graniczne kwoty przychodu dla 2018 r. wynoszą odpowiednio:

• 37 851,70 zł – co stanowi sumę kwot przychodu odpowiadających 70% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w 2018 r.
• 70 295,30 zł – co stanowi sumę kwot przychodu odpowiadających 130% przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń w 2018 r.