Naczelnik Wydziału Nadzoru i Zarządzania Jakością w obszarze Prewencji

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Prewencji i Rehabilitacji

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

Szamocka 3/5, 01-748, Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Naczelnik Wydziału Nadzoru i Zarządzania Jakością w obszarze Prewencji

Zadania

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku pracy:

• nadzoruje opracowywanie i wdrażanie mechanizmów nadzorczo-kontrolnych, w tym zarządzanie ryzykami w zakresie rehabilitacji leczniczej i dofinansowania
• nadzoruje opisywanie procesów i ich realizację w zakresie rehabilitacji leczniczej i dofinansowania
• nadzoruje koordynowanie pracy podległych komórek w terenowych jednostkach organizacyjnych w obszarze prewencji oraz przeprowadzanie w nich kontroli funkcjonalnych
• nadzoruje opracowywanie założeń oraz dokumentacji konkursowej dotyczącej konkursów na wybór projektów objętych dofinansowaniem oraz konkursów ofert na świadczenie rehabilitacyjnych
• nadzoruje opracowanie nowych i modyfikowanie dotychczasowych programów rehabilitacji leczniczej.
• nadzoruje badanie prawidłowości realizacji umów przez dostawców usług z zakresu rehabilitacji leczniczej i dofinansowania oraz przeprowadzane kontrole w tym zakresie
• nadzoruje definiowanie standardów jakości usług oraz obsługę skargi klientów i interwencji w sprawach związanych z rehabilitacją leczniczą i dofinansowaniem

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze: ubezpieczenia społeczne, administracja, zarządzanie, zarządzanie jakością, nadzór/ kontrola/ audyt, obsługa prawna, obsługa finansowa/ekonomiczna, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym
• minimum 4 lata stażu pracy

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, prawo, administracja, finanse, ekonomia, bezpieczeństwo i higiena pracy, zdrowie publiczne)
• minimum 4 lata pracy związanej z zarządzaniem, zarządzaniem jakością, nadzorem/ kontrolą/ audytem, obsługą prawną

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność kierowania i motywowania
• zarzadzanie procesowe
• orientacja na cel i jakość
• komunikacja
• współpraca
• nastawienie na rozwój

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzającego wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• skany dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj")

Dodatkowe informacje:
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub online)
- w przypadku dużej liczby kandydatów etapem kwalifikującym do rozmowy kwalifikacyjnej może być sprawdzenie wiedzy i praktycznych umiejętności kandydata niezbędnych na danym stanowisku pracy
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Termin, do którego należy składać dokumenty

29-12-2025

Oferujemy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.