Breadcrumb

Aktualności

Zaczynamy weryfikować pomoc przyznaną przedsiębiorcom w ramach wakacji składkowych

Jednym z warunków udzielenia ulgi jest limit przychodów osiągniętych w latach poprzedzających złożenie wniosku RWS. Od lipca br. wszystkie wnioski RWS, które wpływają do ZUS, są weryfikowane na bieżąco w KAS pod kątem uzyskanych przychodów. Obecnie będziemy sprawdzać wnioski, które wpłynęły przed tym okresem (do końca czerwca br.). Upewniamy się, czy przedsiębiorca spełnił pozostałe warunki, niezbędne do zachowania prawa do ulgi, np. czy nie zmieniły się okres lub schemat ubezpieczeń, które warunkują prawo do wakacji składkowych.

W efekcie kontroli będziemy wszczynać postępowania, w których przedsiębiorcy mogą brać czynny udział i składać dodatkowe wyjaśnienia. Postępowanie może się zakończyć odebraniem ulgi (wydaniem decyzji) i koniecznością opłacenia składek wraz z odsetkami za zwłokę za miesiąc, za który wcześniej przedsiębiorca był zwolnieniony. Przedsiębiorca ma prawo  odwołać się do sądu od decyzji ZUS.

Jeśli decyzja w tej sprawie będzie ostateczna, a przedsiębiorca nie jest w stanie jednorazowo uregulować składek, może złożyć wniosek o układ ratalny. Nasi doradcy ds. ulg i umorzeń dostępni w każdej naszej placówce pomogą złożyć wniosek.

Ulga w liczbach

Od początku obowiązywania wakacji składkowych (od 1 listopada 2024 r.) do ZUS wpłynęło 2 250 787* wniosków o zwolnienie, z czego 2 149 489* (95,5%) rozpatrzyliśmy pozytywnie i przyznaliśmy zwolnienie.

Tabele zawierają dane o tym, ile ulg przyznaliśmy i na jakie kwoty.

Tabela 1

Miesiąc

Wpływ wniosków

Rozstrzygnięcie
wniosków razem

Wnioski obsłużone,
zakończone zwolnieniem

Częściowe zwolnienie

Kwota (w zł)
podlegająca zwolnieniu

Łącznie

2 263 377

2 246 919

2 145 723

12 648

2 866 569 947

Grudzień 2024

1 328 240

1 328 218

1 259 025

7 904

1 587 799 394

Styczeń 2025

323 175

323 171

312 841

1 364

458 769 174

Luty 2025

106 558

106 558

102 204

924

150 195 309

Marzec 2025

75 983

75 983

72 984

529

107 548 470

Kwiecień 2025

45 726

45 725

43 842

273

64 014 896

Maj 2025

31 507

31 506

30 142

217

44 108 103

Czerwiec 2025

42 735

42 733

41 037

230

59 408 741

Lipiec 2025

54 123

54 121

52 249

270

74 667 676

Sierpień 2025

68 572

68 546

65 953

389

93 090 752

Wrzesień 2025

54 366

54 305

52 190

315

72 922 268

Październik 2025

82 764

81 385

79 019

233

108 249 227

Listopad 2025

49 628

34 668

34 237

0

45 795 937

 

Tabela 2

Miesiąc

Odmowa
wszczęcia
postępowania

Pozostawianie
wniosku
bez rozpoznania

Umorzenie
postępowania

Odmowa
zwolnienia

Łącznie

14 027

10 143

43 787

20 591

Grudzień 2024

10 857

4 059

34 846

11 527

Styczeń 2025

1 036

1 237

4 660

2 033

Luty 2025

351

875

955

1 249

Marzec 2025

236

707

521

1 006

Kwiecień 2025

184

468

335

623

Maj 2025

123

371

212

441

Czerwiec 2025

154

440

293

579

Lipiec 2025

142

492

375

593

Sierpień 2025

237

659

450

858

Wrzesień 2025

195

471

351

783

Październik 2025

307

362

565

899

Listopad 2025

205

2

224

0

(Źródło danych: ZUS, stan na 15.10.2025 r.)

Czym są wakacje składkowe

Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy mogą skorzystać z możliwości zwolnienia z opłacania składek społecznych za jeden dowolnie wybrany miesiąc w roku. Zwolnienie nie obejmuje wszystkich składek (składka zdrowotna pozostaje obowiązkowa), może stanowić realne wsparcie dla tych, którzy zmagają się z sezonowością, spowolnieniem albo chwilowym brakiem płynności finansowej. W pierwszym roku (2024) przedsiębiorcy mogli skorzystać tylko z ulgi
za grudzień.

W kolejnych latach ulga dotyczy dowolnego miesiąca w roku, ale wniosek przedsiębiorca musi złożyć miesiąc przed miesiącem, za który chce być zwolniony z opłacenia składek. Wniosek (RWS) przedsiębiorca może złożyć wyłącznie z profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS. Wniosków złożonych w innej formie nie rozpatrujemy. 

Wakacje składkowe to zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, które pozwalają przedsiębiorcy na to, by w jednym wybranym miesiącu w roku kalendarzowym nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe), a także — jeśli dotychczas je opłacał — na dobrowolne ubezpieczenie chorobowego oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.  Zwolnienie obejmuje składki ustalane od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje przedsiębiorcę. 

Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej. Przedsiębiorca nadal musi ją opłacić w pełnej wysokości w standardowym terminie (do 20. dnia następnego miesiąca).  Zwolnienie dotyczy jedynie składek własnych przedsiębiorcy.

Do końca listopada wnioski RWS o zwolnienie w 2025 r.

Jeśli przedsiębiorcy nie skorzystali jeszcze w tym roku z tej ulgi, mogą to zrobić i złożyć wniosek RWS:

  • do końca października 2025 r. – żeby zawnioskować o zwolnienie za listopad br.,
  • do końca listopada 2025 r. – żeby zawnioskować o zwolnienie za grudzień br.

Wnioski złożone w grudniu będą dotyczyć zwolnienia za styczeń 2026 r., czyli za kolejny rok.

Jakie warunki należy spełnić

Prawo do wakacji składkowych przysługuje przedsiębiorcy, który prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG lub komornikowi, jeśli spełni określone warunki:

  • w miesiącu przed złożeniem wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych (emerytalnego, rentowych i wypadkowego) lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż 10 ubezpieczonych (wliczając siebie),
  • jako osoba ubezpieczona podlegał choć jeden dzień (dobrowolnie albo obowiązkowo) ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożył wniosek,
  • w ostatnich dwóch latach przed rokiem, w którym złożył wniosek, nie miał przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub co najmniej w jednym roku z dwóch ostatnich lat poprzedzających ten rok jego roczny przychód z tej działalności nie przekraczał równowartości w złotych 2 milionów euro,
  • jako osoba ubezpieczona w poprzednim roku oraz w roku, w którym składa wniosek (do dnia złożenia wniosku) nie prowadził pozarolniczej działalności gospodarczej
    na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku rozpoczęcia działalności lub rok wcześniej wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności, które wchodzą w zakres jego działalności.

Zmiany we wniosku (RWS)

Pod koniec września 2025 r. udostępniliśmy zmieniony formularz wniosku RWS. Uprościliśmy w nim sposób wykazywania wysokości otrzymanej pomocy de minimis.

Wprowadzana zmiana upraszcza zasady wykazywania otrzymanej pomocy de minims. Przedsiębiorcy nie muszą już podawać danych organów udzielających pomocy wraz z kwotą i datą jej udzielenia. Podają wyłącznie łączną kwotę przyznanej im pomocy.

Zasady nie uległy zmianie dla płatników, którzy do wykazania wysokości pomocy de minimis wybiorą zaświadczenie jako sposób jej udokumentowania.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.).