Masz profil na PUE ZUS. Sam wypłacasz zasiłek opiekuńczy swoim pracownikom

  • Rozwiń menu Zwiń menu Twój pracownik otrzymał zaświadczenie lekarskie e-ZLA

    Twój pracownik otrzymał zaświadczenie lekarskie e-ZLA

    Wydane pracownikowi zaświadczenie lekarskie e-ZLA zobaczysz na swoim profilu na portalu PUE ZUS. Jest ono dokumentem, na podstawie którego wypłacasz pracownikowi zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym dzieckiem lub innym niż dziecko członkiem rodziny. Dlatego do wypłaty zasiłku opiekuńczego pracownik nie musi składać Ci wydruku e-ZLA.

    Do wypłaty zasiłku opiekuńczego pracownik składa Ci:

    • wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku Z-15A – jeśli opiekuje się dzieckiem,
    • wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku Z-15B – jeśli opiekuje się innym niż dziecko chorym członkiem rodziny.

    Wniosek jest dostępny w wersji „do wypełnienia i wydrukowania” na stronie www.zus.pl.

    Ważne!

    Jeśli pracownik otrzymał kolejne zaświadczenie lekarskie za nieprzerwany okres z tytułu sprawowania opieki nad tym samym chorym dzieckiem lub tym samym chorym członkiem rodziny innym niż dziecko, nie składa Ci wniosku o zasiłek opiekuńczy, o ile okoliczności podane we wcześniejszym wniosku nie zmieniły się.

    Informacja, że – jako płatnik składek – masz profil na portalu PUE ZUS, jest udostępniana lekarzowi.

  • Rozwiń menu Zwiń menu Twój pracownik otrzymał zaświadczenie lekarskie w trybie alternatywnym

    Twój pracownik otrzymał zaświadczenie lekarskie w trybie alternatywnym

    • Jeśli lekarz nie wprowadził jeszcze do systemu zaświadczenia, które wydał Twojemu pracownikowi (nie widzisz go na swoim profilu na portalu PUE ZUS), zasiłek opiekuńczy wypłacasz pracownikowi na podstawie zaświadczenia lekarskiego, które otrzymałeś od pracownika.
    • Jeśli lekarz wprowadził już do systemu zaświadczenie, które wydał Twojemu pracownikowi, zobaczysz je na swoim profilu na portalu PUE ZUS. Jest ono dokumentem, na podstawie którego wypłacasz pracownikowi zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad chorym dzieckiem lub innym niż dziecko członkiem rodziny. Pracownik nie musi składać Ci zaświadczenia, które otrzymał od lekarza.

     

    Do wypłaty zasiłku opiekuńczego pracownik składa Ci:

    • wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku Z-15A – jeśli opiekuje się dzieckiem,
    • wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku Z-15B – jeśli opiekuje się innym niż dziecko chorym członkiem rodziny.

    Wniosek jest dostępny w wersji „do wypełnienia i wydrukowania” na stronie www.zus.pl.

    Ważne!

    Jeśli pracownik otrzymał kolejne zaświadczenie lekarskie za nieprzerwany okres z tytułu sprawowania opieki nad tym samym chorym dzieckiem lub tym samym chorym członkiem rodziny innym niż dziecko, nie składa Ci wniosku o zasiłek opiekuńczy, o ile okoliczności podane we wcześniejszym wniosku nie zmieniły się.

    Informacja, że – jako płatnik składek – masz profil na portalu PUE ZUS, jest udostępniana lekarzowi.