Strona główna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Dzięki umowie uaktywniającej nie opłacasz za nianię składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne (finansuje je budżet państwa).

Na podstawie takiej umowy niania sprawuje opiekę nad dziećmi w wieku od 20 tygodni do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia (ewentualnie 4 rok życia, jeżeli nie ma możliwości zapewnienia dziecku opieki przedszkolnej).

Nianią nie może być żaden z rodziców ani osoba niepełnoletnia. Może natomiast być to babcia, dziadek lub inna osoba spokrewniona.

• Jak zatrudnić nianię - film instruktażowy
• Ubezpieczenie niań - poradnik (pdf, 225 kB)

Chcesz wiedzieć więcej? Poznaj pozostałe arytykuły na temat ubezpieczenia niań.

Już dziś zadbaj o wysokość swojej przyszłej emerytury!

Od 1 października 2017 r. obniżony wiek emerytalny wyniesie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn!

Jeśli planujesz przejść na emeryturę w tym wieku, nie zwlekaj ze złożeniem wniosku o kapitał początkowy – usprawni to obsługę Twojego przyszłego wniosku o emeryturę.

⇒ więcej informacji

Od stycznia 2016 roku lekarze mogą wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca czerwca 2018 roku.

Od początku 2016 roku pacjent może otrzymać od lekarza zwolnienie   wystawione według dotychczasowych zasad - na papierowym formularzu (ZUS ZLA) albo w formie elektronicznej (e-ZLA). Natomiast od  1 lipca 2018 r.  będą wystawiane wyłącznie zwolnienia elektroniczne.

⇒ Więcej informacji.

Sygnalista to osoba, która w dobrej wierze ujawnia informacje, mogące świadczyć o występujących w danej organizacji nieprawidłowościach lub zachowaniach noszących znamiona korupcji, godzących w interes tej organizacji i zagrażający interesowi publicznemu. Sygnalistą może być każdy, kto posiada informacje o nieprawidłowościach lub korupcji.

Nieprawidłowości to konflikt interesów oraz wszelkie działania nielegalne lub nieuczciwe, takie jak: nadużycie władzy, niedopełnienie obowiązków czy nepotyzm lub kumoterstwo.

Korupcja to działanie lub zaniechanie pracownika lub eksperta zewnętrznego podejmowane w interesie prywatnym, indywidualnym lub grupowym, stojącym w sprzeczności z obowiązkami wynikającymi ze stosunku pracy,  w zamian za nienależne korzyści materialne lub niematerialne, uzyskane dla siebie lub/i innych osób lub obietnicę takich korzyści.

Możesz czuć się bezpiecznie - nie rejestrujemy żadnych danych sygnalistów.

Dowiedz się więcej.

Zgłoś nadużycie lub korupcję.