Stanowisko ds. osób migrujących
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS I Oddział w Warszawie
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Ubezpieczeń i Składek
-
Miejsce pracy
ZUS I Oddział w Warszawie
-
Adres miejsca pracy
ul. Senatorska 6/8, 00-917 Warszawa
-
Województwo
mazowieckie
-
Nazwa stanowiska
Stanowisko ds. osób migrujących
-
Zadania
Cel istnienia stanowiska
Zapewnia ustalanie właściwego ustawodawstwa w ramach realizacji umów międzynarodowych.
-
Wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
- wykształcenie średnie
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (prawo, nauki społeczne, ekonomia, gospodarka)
- minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi
Wymagania dodatkowe
- znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- znajomość zasad podlegania i ustalania wysokości składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych
- znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
- znajomość umów międzynarodowych o zabezpieczeniu społecznym oraz rozporządzeń unijnych
- orientacja na cel/jakość
- komunikacja
- współpraca
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
- negocjowanie i wywieranie wpływu
- podejmowanie decyzji
- rozwiązywanie problemów
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat, w razie możliwości ze wskazaniem adresu e-mail lub nr telefonu
- skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie
- skany świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy
Dodatkowe informacje
- poszukujemy 2 kandydatów
- proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
- oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
27-03-2024
-
Oferujemy
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- system premiowy
- ruchomy czas pracy
- szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- konieczność poruszania się po całym obiekcie
- budynek 4-piętrowy z windą
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze, 1, 3 piętrze
- wejściu do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:
Edyta Bielecka, Warszawa
Karina Gribanova, Warszawa
Hubert Zakrzewski, Warszawa
Imiona, nazwiska, nazwy miejscowości zamieszkania wybranych kandydatów:
Edyta Bielecka, Warszawa
Karina Gribanova, Warszawa
Uzasadnienie wyników naboru:
Pani Edyta Bielecka, była dobrze przygotowana do spotkania rekrutacyjnego. W autoprezentacji kandydatka dała się poznać jako osoba komunikatywna, zainteresowana tematyką ubezpieczeń społecznych oraz zmotywowana do podjęcia pracy na stanowisku ds. osób migrujących. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej poinformowała, że zdobyta przez nią wiedza oraz zgromadzone doświadczenia zawodowe, mogą okazać się przydane w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych.
Pani Karina Gribanova zadeklarowała wysoki poziom motywacji do pracy w I Oddziale ZUS w Warszawie, podkreśliła, że jest osobą zdyscyplinowaną, konkretną i efektywną. Kandydatka zadeklarowała chęć rozwoju zawodowego, gotowość na zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności na stanowisku ds. osób migrujących.
Pożądany poziom kompetencji oraz wysoki poziom motywacji do pracy, czynią z kandydatek odpowiednie osoby na stanowisko, na które pretendują.