Stanowisko ds. zarządzania procesowego

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Kontrolingu

Miejsce pracy

0

Adres miejsca pracy

0

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. zarządzania procesowego

Zadania

Jeśli jesteś osobą nastawioną na rozwój i współpracę, potrafisz rozwiązywać problemy i czerpiesz satysfakcję z tego, że potrafisz osiągnąć cel i radzisz sobie w trudnych sytuacjach, to szukamy właśnie Ciebie!

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.

Zakres zadań:

• opracowywanie i koordynowanie wdrażania rozwiązań związanych z modelem zarządzania procesowego w Zakładzie, w tym w zakresie identyfikacji, wizualizacji i optymalizacji procesów oraz ról i zasad odpowiedzialności w zarządzaniu procesowym w Zakładzie
• zapewnienie rozwoju i utrzymania narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie procesowe
• weryfikacja i opiniowanie wniosków o dokonanie zmian w architekturze zarządczej procesów
• opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych regulacji w zakresie architektury zarządczej procesów oraz zasad zarządzania procesowego w Zakładzie
• prowadzenie i udostępnianie wykazu procesów realizowanych w Zakładzie w postaci architektury zarządczej procesów

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania procesami, w tym prace związane z identyfikacją, wizualizacją i optymalizacją procesów lub 2 lata doświadczenia zawodowego dotyczącego udziału w projektach lub inicjatywach związanych z usprawnianiem procesów
• minimum 2 lata stażu pracy

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, administracja, ekonomia)
• minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu, opisywaniu procesów i procedur lub minimum 3 lata pracy związanej z projektami usprawniającymi procesy

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na jakość
• orientacja na cel
• umiejętność podejmowania decyzji
• umiejętność rozwiązywania problemów
• innowacyjność

Prosimy o nadesłanie następujących dokumentów:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu zawierającego okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line) i /lub sprawdzenie praktycznych umiejętności kandydata niezbędnych na danym stanowisku pracy
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne oraz oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Termin, do którego należy składać dokumenty

22-07-2025

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych