Lekarz Orzecznik Zakładu

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS I Oddział w Poznaniu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji

Miejsce pracy

ZUS I Oddział w Poznaniu

Adres miejsca pracy

ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań

Województwo

wielkopolskie

Nazwa stanowiska

Lekarz Orzecznik Zakładu

Zadania

Zadania

Wydawanie orzeczeń i opinii lekarskich w sprawach świadczeń i w sprawach pozaubezpieczeniowych oraz kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• lekarz medycyny z tytułem specjalisty
• minimum 4 lat czynnego wykonywania zawodu lekarza

Mile widziane:

• minimum 6 miesięcy pracy związanej z orzecznictwem lekarskim
• specjalizacja: (choroby wewnętrzne, chirurgia, neurologia, psychiatria, ortopedia, medycyna rodzinna, medycyna pracy)[1]

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• orientacja na klienta
• rozwiązywanie problemów
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach

Prosimy o nadesłanie następujących dokumentów:

• CV
• list motywacyjny
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i specjalizację, doświadczenie zawodowe, staż pracy
• aktualne zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu
• odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji poniższej treści (w przypadku przesłania dokumentów w formie papierowej)

'Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.'

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania do I Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu

Forma składania dokumentów:

• korespondencyjnie: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział
  w Poznaniu, Wydział Kadrowo-Płacowy, ul. Dąbrowskiego 12, 60-908 Poznań z dopiskiem na kopercie 'Oferta pracy'
• osobiście: Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Poznaniu,
  Dąbrowskiego 12, Sala Obsługi Klientów, Stanowisko informacji ogólnej i dziennika podawczego z dopiskiem na kopercie 'Oferta pracy',
• przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole ogłoszenia)

Dodatkowe informacje

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Termin, do którego należy składać dokumenty

28-10-2025

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• poszukujemy 26 pracowników na stanowisko
• możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy lub ustalenia indywidualnego czasu pracy
• możliwość wsparcia przez asystenta w realizacji zadań
• możliwość rozwoju zawodowego (udział w szkoleniach, seminariach, dodatkowy urlop szkoleniowy, punkty edukacyjne za udział w szkoleniach organizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych)
• bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)
• atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie.

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• charakterystyczne dla Oddziału.

Wynik naboru:

Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.