Doradca ds. emerytalnych - Radzyń Podlaski (k/m)
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Lublinie
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Obsługi Klientów i Korespondencji
-
Miejsce pracy
ZUS Inspektorat w Radzyniu Podlaskim
-
Adres miejsca pracy
ul. Armii Krajowej 22-32, 21-300 Radzyń Podlaski
-
Województwo
lubelskie
-
Nazwa stanowiska
Doradca ds. emerytalnych - Radzyń Podlaski (k/m)
-
Zadania
Zapewnia obsługę klientów w sprawach świadczeń emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przyszłym świadczeniobiorcom w zakresie czynników wpływających na wysokość świadczenia oraz warunków i terminów związanych z przejściem na emeryturę.
-
Wymagania
Niezbędne:
- wykształcenie wyższeMile widziane:
- minimum rok doświadczenia w obsłudze klientów
- doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnościamiWymagania dodatkowe:
- znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy
- znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- umiejętność obsługi pakietu MS OfficeWymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
22-04-2026
-
Oferujemy
Dodatkowe informacje:
- miejsce świadczenia pracy: Inspektorat ZUS w Radzyniu Podlaskim
- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
- oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywaneJeśli jesteś osobą:
- komunikatywną i lubiącą współpracę
- zorientowaną na klienta
- zorientowaną na cel i jakość
- radzącą sobie w trudnych sytuacjachzachęcamy Cię do składania dokumentów
Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę oraz bezpośredniej obsłudze klientów- budynek 2 -piętrowy
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.