Stanowisko ds. konta ubezpieczonego ZWOLEŃ

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Radomiu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Ubezpieczeń i Składek

Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w Zwoleniu

Adres miejsca pracy

ul. Bogusza 20, 26-700 Zwoleń

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. konta ubezpieczonego ZWOLEŃ

Zadania

Zadania:

Osoba zatrudniona na stanowisku ds. konta ubezpieczonego będzie odpowiedzialna m.in. za:

- Obsługę spraw i reklamacji zgłoszonych przez ubezpieczonych, dotyczących informowania o stanie konta ubezpieczonego w ZUS oraz członkostwa w OFE.

- Prowadzenie akt ubezpieczonego.

- Porządkowanie danych na kontach ubezpieczonych, w tym dokonywanie korekt dokumentów ubezpieczeniowych.

- Ewidencjonowanie wpłat przekazanych do ZUS przez instytucje finansowe prowadzące Indywidualne Konta Emerytalne lub zarządzającego Pracowniczymi Programami Emerytalnymi.

- Obsługiwanie not przypisu składek i odsetek w zakresie przekazywania składek i odsetek do OFE.

- Obsługiwanie spraw podziału i wypłaty środków z subkonta.

- Obsługiwanie spraw związanych z przenoszeniem praw emerytalnych urzędników Wspólnot.

- Rozcalanie kont ubezpieczonych.

- Prowadzenie postępowania wyjaśniającego błędy w dokumentach ubezpieczeniowych oraz odpowiadanie za brak lub niezidentyfikowanie dokumentów zgłoszeniowych i raportów imiennych ubezpieczonych (w tym za opracowywanie korespondencji w takich sprawach).

- Sporządzanie dokumentów ubezpieczeniowych z urzędu.

- Scalanie kont ubezpieczonych.

- Zatwierdzanie reklamacji, korekty dokumentów ubezpieczeniowych i dokumentów z urzędu, spraw związanych z wypłatą środków z subkonta.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy

Niezbędne:

- wykształcenie średnie

Mile widziane:

- minimum 1 rok doświadczenia w pracy z ubezpieczeniami społecznymi

- wykształcenie wyższe (nauki społeczne, administracja, gospodarka, prawo)

Wymagania dodatkowe

- podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

- umiejętność obsługi pakietu Office

-orientacja na cel

-orientacja na jakość

-komunikacja

- współpraca

Wymagane dokumenty:

- CV

- list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska, o które kandydat się ubiega

- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w systemie.

Termin, do którego należy składać dokumenty

19-02-2026

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• system premiowy
• dodatek stażowy
• bezpłatny udział w szkoleniach i kursach
• możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników
• możliwość awansu zawodowego
• pakiet socjalny, m.in. dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do wypoczynku

Proces rekrutacji obejmować będzie:

ocenę formalną dokumentów kandydatów

sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,

rozmowę kwalifikacyjną.

Dodatkowe informacje:

- poszukujemy 1 kandydata,

- umowa na 3 miesięczny okres próbny,

- skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną,

- nadesłanych dokumentów nie zwracamy,

- dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

- do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Miejsce wykonywania pracy:

Inspektorat ZUS w Zwoleniu

26-700 Zwoleń, ul. Bogusza 20

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

sprzęt komputerowy

sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze i I piętrze,

- przy wejściu do budynku jest pochylnia,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.