Osoby z tej grupy wiekowej mogą wystąpić z wnioskiem o przyznanie
emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w
szczególnym charakterze również po 31 grudnia 2008r., ale najpóźniej w
dniu poprzedzającym dzień osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego.
Osoba, która udowodniła wykonywanie pracy w szczególnych
warunkach lub w szczególnym charakterze przez okres co najmniej
15 lat i nie skorzystała z możliwości nabycia prawa do emerytury
wcześniejszej, emerytury pomostowej lub nauczycielskiego świadczenia
kompensacyjnego, ma prawo do rekompensaty ustalanej jako dodatek do
kapitału początkowego uwzględnianego przy obliczeniu emerytury
powszechnej. Aby uzyskać bliższe informacje, przejdź do karty rekompensata
z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Prawo do emerytury ulega zawieszeniu w przypadku kontynuowania
zatrudnienia, bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy, u tego
samego pracodawcy, na rzecz którego emeryt wykonywał je bezpośrednio
przed dniem nabycia prawa do emerytury.
Przy ustalaniu prawa do emerytury oraz obliczaniu jej wysokości okresy
nieskładkowe uwzględnia się w wymiarze nieprzekraczającym jednej
trzeciej udowodnionych okresów składkowych.
Wniosek może zostać wycofany, jednakże nie później niż do dnia
uprawomocnienia się decyzji organu rentowego, tj. w przypadku, gdy nie
zostało złożone odwołanie do sądu - w terminie miesiąca od daty
doręczenia decyzji.
Przy załatwianiu formalności można skorzystać z pomocy pracowników ZUS:
konsultanci są dostępni w dni robocze: pon.– pt. w godz. 7.00–18.00
lub uzyskać informację na stronie internetowej www.zus.pl.