Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Elblągu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Kadrowo-Płacowy

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Elblągu

Adres miejsca pracy

ul. Teatralna 4, 82-300 Elbląg

Województwo

warmińsko-mazurskie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Opis stanowiska

Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych.

Wymagania

Wymagania formalne na oferowanym stanowisku

Niezbędne: 

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym

 

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
• minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej

Dodatkowe:

• znajomość:

 - kodeks pracy,

 - ustawy  o podatku dochodowym od osób fizycznych,

 - ustawy  o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i   

   macierzyństwa,

 - ustawy  o ochronie danych osobowych,

- ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych

• znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej
• znajomość zasad prowadzenia działalności socjalnej
• umiejętność programu SAP HRP oraz programu PŁATNIK
• umiejętność obsługi pakietu MS Office

 

Wymagane dokumenty:

• CV,
• list motywacyjny (ze wskazaniem komórki i stanowiska, o które kandydat/ka się ubiega),
• skany dokumentów potwierdzających posiada0ne wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
• oferty można składać przez formularz aplikacyjny, wybierając Aplikuj na dole oferty.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz aplikacyjny.

 

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• oferty, które wpłyną po terminie oraz niekompletne, niepodpisane, nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z osobami spełniającymi wymagania formalne
• nadsyłanych dokumentów nie zwracamy

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na cel i jakość pracy
• nastawioną na rozwój
• potrafisz podejmować decyzje
• posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów

to zachęcamy do przesłania dokumentów, oferując:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

 

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność wykonywania pracy poza biurem
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek czteropiętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych znajdujące się na parterze budynku,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na czwartym piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• przy wejściu do budynku znajduje się podjazd,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Termin, do którego należy składać dokumenty

14-09-2026