Stanowisko ds. rozliczeń w obszarze prewencji

Nazwa jednostki organizacyjnej

Centrala ZUS

Nazwa komórki organizacyjnej

Departament Prewencji i Rehabilitacji

Miejsce pracy

Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Adres miejsca pracy

ul. Szamocka 3/5, 01-748 Warszawa

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. rozliczeń w obszarze prewencji

Opis stanowiska

Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce wypłacającą świadczenia milionom ubezpieczonym i jednym z największych pracodawców. Możesz nas wesprzeć swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju. Zagwarantujemy Ci stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz mógł współpracować z doświadczonymi fachowcami, zyskać premię kwartalną, możliwość pracy w przyjaznej atmosferze, w elastycznym czasie pracy i/lub hybrydowo, bogaty pakiet świadczeń socjalnych oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i grupowe.

                                                                                           

Zakres najważniejszych zadań realizowanych na stanowisku pracy:

• monitoruje wydatkowanie środków finansowych na realizację zadań z zakresu prewencji i świadczeń rzeczowych, w tym środków finansowych poniesionych przez terenowe jednostki organizacyjne
• weryfikuje pod względem merytorycznym dokumentację finansowo-księgową z zakresu prewencji
• dokonuje uzgodnień zaangażowania środków finansowych oraz wydatków poniesionych na prewencję i świadczenia rzeczowe
• ustala kary przewidziane w umowach z zakresu prewencji
• udziela informacji i wyjaśnień klientom w sprawach związanych z rozliczaniem usług z zakresu rehabilitacji leczniczej

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze: obsługa prawna, obsługa finansowa/księgowa/ekonomiczna, dochodzenie należności
• minimum 1 rok stażu pracy

 

 

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (zarządzanie, prawo, administracja, finanse, ekonomia, bezpieczeństwo i higiena pracy, rachunkowość)

 

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność rozwiązywania problemów
• orientacja na cel
• orientacja na jakość
• komunikacja
• współpraca

 

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skany dokumentów potwierdzającego wykształcenie
• skany dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe
• skany dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy

 

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny (’Aplikuj’)

 

Dodatkowe informacje:

• Umowa na czas zastępstwa.
• Proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną (przeprowadzoną w siedzibie Centrali ZUS lub online). W przypadku dużej liczby kandydatów/kandydatek etapem kwalifikującym do rozmowy kwalifikacyjnej może być sprawdzenie wiedzy i praktycznych umiejętności kandydata niezbędnych na danym stanowisku pracy.
• Skontaktujemy się tylko z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne. Oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana. Dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

 

 

Oferujemy

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy

 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z  niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

 

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

 

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

 

Lista kandydatów/ kandydatek spełniających wymagania formalne

Barbara Węgrzyn Warszawa

 

Wyniki naboru

Komisja rekrutacyjna rekomenduje Panią Barbarę Węgrzyn na stanowisko ds. rozliczeń w obszarze prewencji ​z uwagi na zaprezentowaną wiedzę z zakresu wymaganych zagadnień, jak również motywację do pracy na tym stanowisku. Komisja oceniła kwalifikacje, kompetencje oraz wiedzę kandydatki jako adekwatne i spełniające oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.

Termin, do którego należy składać dokumenty

26-05-2026