Zastępca Głównego Lekarza Orzecznika

ZUS Oddział w Zabrzu

Lekarze Orzecznicy Zakładu

ZUS Oddział w Zabrzu

ul. Szczęść Boże 18, 41-800 Zabrze

śląskie

Zastępca Głównego Lekarza Orzecznika

Cel istnienia stanowiska

Zastępca Głównego Lekarza Orzecznika zapewnia bezpośrednią kontrolę prawidłowości i jednolitości stosowania zasad orzecznictwa lekarskiego.

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:

Niezbędne:

• lekarz medycyny z tytułem specjalisty;
• powyżej 4 lat doświadczenia w orzecznictwie lekarskim;
• minimum 4 lata czynnego wykonywania zawodu lekarza.

Mile widziane:

• specjalizacja z zakresu: choroby wewnętrzne, chirurgia, neurologia, psychiatria, medycyna pracy;
• minimum 5 lat doświadczenia w orzecznictwie lekarskim.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość Ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz rozporządzeń do tej ustawy;
• znajomość Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa i rozporządzeń do tej ustawy;
• znajomość Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz rozporządzeń do tej ustawy;
• umiejętność obsługi pakietu MS Office.

Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na cel i jakość;
• o wysokim poziomie komunikacji i współpracy;
• chętną rozwijać posiadaną wiedzę i podnosić kwalifikacje;
• posiadającą umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i zespołu, motywowania pracowników, delegowania zadań i uprawnień oraz zarządzania zmianami;
• potrafiącą rozwiązywać konflikty oraz radzić sobie w sytuacjach trudnych

zachęcamy do składania dokumentów.

Wymagane dokumenty:

Jeżeli spełniasz powyższe wymagania czekamy na Twoje dokumenty:

• CV;
• list motywacyjny z zaznaczeniem stanowiska, o które kandydat się ubiega;
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i specjalizacje, doświadczenie zawodowe, staż pracy;
• aktualne zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu;
• w przypadku oferty przesłanej korespondencyjnie: odręcznie podpisane oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji poniższej treści:

’Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa’.

Dokumenty należy przesłać za pomocą formularza aplikacyjnego wybierając ’Aplikuj’ na dole oferty lub korespondencyjnie na adres:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Oddział w Zabrzu

Wydział Kadrowo-Płacowy

Pokój 313

ul. Szczęść Boże 18

41-800 Zabrze

z dopiskiem ’Oferta pracy’

tel. kontaktowy: 32 27-78-778

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Zabrzu.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną;
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne;
• złożonych dokumentów nie zwracamy;
• oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana;
• dokumenty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

17-05-2021

Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
• możliwość rozwoju zawodowego (udział w szkoleniach, seminariach, dodatkowy urlop szkoleniowy, punkty edukacyjne za udział w szkoleniach organizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych);
• poszukujemy 1 pracownika.

Do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy;
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.;
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę;
• konieczność poruszania się po całym obiekcie;
• konieczność odbywania podróży służbowych;
• budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych;
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze lub 1 piętrze;
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika;
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie;
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.