Ścieżka nawigacji

Wyniki naboru ofert pracy erecruiter

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

Szczegóły oferty pracy

  • Nazwa jednostki organizacyjnej

    ZUS Oddział w Tarnowie

  • Nazwa komórki organizacyjnej

    Wydział świadczeń Emerytalno - Rentowych

  • Miejsce pracy

    ZUS Oddział w Tarnowie

  • Adres miejsca pracy

    ul. Kościuszki 32, 33-100 Tarnów

  • Województwo

    małopolskie

  • Nazwa stanowiska

    Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

  • Opis stanowiska

    Zadania:

    Pracownik zatrudniony na stanowisku ds. opracowania decyzji i korespondencji rozpatruje wnioski oraz przygotowuje decyzje w sprawach o:

    - przyznanie świadczeń emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych lub innych zleconych Zakładowi,

    - ustalenie kapitału początkowego,         

    - ponowne ustalenie prawa lub wysokości świadczeń emerytalno-rentowych

    Prowadzi również postępowania wyjaśniające w sprawach tego wymagających oraz udziela odpowiedzi w sprawach nie wymagających wydania decyzji.

  • Wymagania

    Wymagania formalne:

    Niezbędne:

    • wykształcenie średnie

    Mile widziane: 

    • wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

    Wymagania dodatkowe:

    • podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
    • podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
    • podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
    • umiejętność obsługi pakietu MS Office

     

    Wymagane dokumenty:

    • CV
    • list motywacyjny, ze wskazaniem adresu e-mail i nr telefonu
    • oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji
    • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

    Dokumenty należy przesłać za pomocą formularza aplikacyjnego wybierając Aplikuj na dole oferty:

    tel. kontaktowy: 14 632 77 59

  • Oferujemy

    Dodatkowe informacje:

    • oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane
    • za datę złożenia aplikacji przyjmuje się datę wpływu aplikacji do systemu
    • skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
    • proces rekrutacji obejmować będzie:
      • selekcję dokumentów
      • sprawdzian wiedzy z zakresu wskazanego w wymaganiach dodatkowych
      • rozmowę kwalifikacyjną

    Jeśli jesteś osobą:

    • komunikatywną i lubiącą współpracę
    • zorientowaną na klienta
    • zorientowaną na cel i jakość
    • radzącą sobie w trudnych sytuacjach

    to zachęcamy do składania dokumentów, oferując:

    • zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę na czas zastępstwa
    • ruchomy czas pracy
    • rozwój zawodowy 
    • bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
    • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
    • atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU.

     

    Warunki pracy:

    Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

    Wyposażenie stanowiska pracy:

    • sprzęt komputerowy
    • sprzęt biurowy

    Warunki wykonywania pracy:

    • spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
    • polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
    • wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
    • konieczność poruszania się po całym obiekcie
    • konieczność odbywania podróży służbowych
    • budynek 6-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
    • stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 i 4 piętrze
    • wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
    • drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
    • w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują  się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

    Ogłoszenie listy kandydatów:

    1. Wiktoria Adamczyk, Tuchów
    2. Natalia Baran, Ostrów
    3. Katarzyna Bielecka-Patyk, Tarnów
    4. Nikoletta Borysiak, Tarnów
    5. Marcin Cetnar, Kobierzyn
    6. Natalia Chody, Stara Jastrząbka
    7. Tomasz Ciepielowski, Zawada
    8. Gabriela Dębska, Tarnów
    9. Katarzyna Dziedzic, Czarna
    10. Dominika Guźda, Borki
    11. Magdalena Habryło, Rudka
    12. Adam Koćma, Tarnów
    13. Joanna Martyka, Zdonia
    14. Szymon Matelowski, Dębica
    15. Gabriela Nowak, Biskupice Radłowskie
    16. Renata Pociecha, Ciężkowice
    17. Gabriela Rutkowska, Lipiny 
    18. Bernadeta Rymut, Lubzina
    19. Dominik Szafarz, Tarnów
    20. Olga Szczepańska, Tuchów
    21. Anna Witusik, Kępa Bogumiłowicka
    22. Wioletta Ziomek, Tarnów 

    Wynik naboru

    Katarzyna Dziedzic, Czarna

    Komisja rekrutacyjna zarekomendowała Panią Katarzynę Dziedzic do zatrudnienia na stanowisko ds. a opracowania decyzji i korespondencji​. Kandydatka spełniła w najwyższym stopniu oczekiwania komisji pod względem wymagań na to stanowisko, tj. wykształcenia, doświadczenia, wiedzy oraz motywacji do pracy. Wybrana kandydatka najlepiej wpisuje się w oczekiwany na tym stanowisku profil kandydata do pracy.

  • Termin, do którego należy składać dokumenty

    07-08-2026

Powrót do listy ofert pracy