Stanowisko ds. przyznawania i wypłaty zasiłków

Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddział w Radomiu

Nazwa komórki organizacyjnej

Wydział Zasiłków

Miejsce pracy

ZUS Oddział w Radomiu

Adres miejsca pracy

ul. Czachowskiego 21 a, 26-600 Radom

Województwo

mazowieckie

Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego

Stanowisko ds. przyznawania i wypłaty zasiłków

Zadania

Zadania

Osoba zatrudniona na stanowisku ds. przyznawania i wypłaty zasiłków będzie odpowiedzialna m.in. za:

- opracowywanie decyzji w sprawie prawa i wypłaty świadczeń wypłacanych przez Zakład, w tym decyzji dotyczących świadczenia rehabilitacyjnego oraz decyzji wydawanych w wyniku kontroli orzekania o czasowej niezdolności do pracy,

- naliczanie i potrącanie zaliczki na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych od wypłacanych świadczeń,

- zgłaszanie do ubezpieczeń emerytalno-rentowych osób pobierających zasiłki macierzyńskie i zasiłki w wysokości zasiłków macierzyńskich wypłacane przez Zakład,

- dokonywanie potrąceń z wypłacanych świadczeń na wniosek podmiotów zewnętrznych i wewnętrznych.

Wymagania

Wymagania:

Niezbędne:

- wykształcenie średnie

Mile widziane:

- minimum 6 miesięcy pracy związanej z obsługą finansową

- wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne)

Wymagania dodatkowe:

- znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

- podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

- umiejętność obsługi pakietu Office

- orientacja na cel

- orientacja na jakość

- komunikacja

- współpraca

Wymagane dokumenty:

- CV,

- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska pracy, o które ubiega się kandydat,

- dokumenty potwierdzające wykształcenie,

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty lub korespondencyjnie na adres:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Oddział w Radomiu

Wydział Kadrowo-Płacowy

Czachowskiego 21A

26-600 Radom

z dopiskiem 'Oferta pracy'

tel. kontaktowy: 48 385 63 68

W przypadku ofert przesyłanych w formie papierowej przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie własnoręcznie podpisanej klauzuli o następującej treści:

'Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.'

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Radomiu lub datę wpływu aplikacji w systemie.

Termin, do którego należy składać dokumenty

17-02-2023

Oferujemy

Oferujemy:

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,

- możliwość rozwoju zawodowego,

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU,WARTA

- ruchomy czas pracy

Proces rekrutacji obejmować będzie:

- ocenę formalną dokumentów kandydatów,

- sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,

- rozmowę kwalifikacyjną.

Dodatkowe informacje:

- poszukujemy 1 kandydata,

- umowa na okres próbny,

- skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną,

- nadesłanych dokumentów nie zwracamy,

- dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,

- do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy :

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- konieczność poruszania się po całym obiekcie,

- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),

- budynek 3- piętrowy

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,

- przy wejściu do budynku jest pochylnia

- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:

1. Marta Tamilla-Redestowicz, Radom
2. Katarzyna Cendelewicz, Radom
3. Donata Lesiak, Radom
4. Renata Krzyżanowska, Radom
5. Ewelina Koszałka, Radom
6. Elżbieta Mortka, Radom
7. Ewelina Jakubiak, Gózd
8. Ewa Korcz, Radom
9. Monika Wikło, Jastrzębia
10. Natalia Kowalczyk, Iłża
11. Kinga Garlikowska-Czubak, Radom
12. Kinga Górka, Radom
13. Aleksandra Stolarek, Małęczyn
14. Magdalena Wągrodzka, Radom
15. Marlena Szubińska, Radom
16. Anna Majewska, Radom
17. Ilona Pieczeniak, Przytyk
18. Aneta Nagrodzka, Radom
19. Weronika Walczyk, Grójec
20. Patrycja Szeloch, Radom
21. Monika Baran, Radom

Wyniki naboru:

Marlena Szubińska, Radom

Pani Marlena Szubińska zaprezentowała się jako osoba komunikatywna, opanowana. Kandydatkę cechuje bardzo pozytywne podejście do obowiązków służbowych i współpracy w zespole. Posiada niezbędne do pracy na oferowanym stanowisku kompetencje z zakresu samodzielnego radzenia sobie w sytuacjach trudnych, analizowania, interpretowania przepisów, wykonywania obowiązków pod dużą presją czasu. Jest osobą otwartą na rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji. Zaprezentowała argumenty świadczące o dużej motywacji do pracy na stanowisku. Umiejętności, wiedza kandydatki, jej predyspozycje osobowościowe wpisują się w model kompetencyjny określony dla stanowiska.