Stanowisko ds. przyznawania i wypłaty zasiłków - Aktualne ogłoszenia o pracę
Stanowisko ds. przyznawania i wypłaty zasiłków
Szczegóły oferty pracy
-
Nazwa jednostki organizacyjnej
ZUS Oddział w Radomiu
-
Nazwa komórki organizacyjnej
Wydział Zasiłków
-
Miejsce pracy
ZUS Oddział w Radomiu
-
Adres miejsca pracy
ul. Czachowskiego 21 a, 26-600 Radom
-
Województwo
mazowieckie
-
Nazwa stanowiska pracy wg. regulaminu organizacyjnego
Stanowisko ds. przyznawania i wypłaty zasiłków
-
Zadania
Zadania
Osoba zatrudniona na stanowisku ds. przyznawania i wypłaty zasiłków będzie odpowiedzialna m.in. za:
- opracowywanie decyzji w sprawie prawa i wypłaty świadczeń wypłacanych przez Zakład, w tym decyzji dotyczących świadczenia rehabilitacyjnego oraz decyzji wydawanych w wyniku kontroli orzekania o czasowej niezdolności do pracy,
- naliczanie i potrącanie zaliczki na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych od wypłacanych świadczeń,
- zgłaszanie do ubezpieczeń emerytalno-rentowych osób pobierających zasiłki macierzyńskie i zasiłki w wysokości zasiłków macierzyńskich wypłacane przez Zakład,
- dokonywanie potrąceń z wypłacanych świadczeń na wniosek podmiotów zewnętrznych i wewnętrznych.
-
Wymagania
Wymagania:
Niezbędne:
- wykształcenie średnie
Mile widziane:
- minimum 6 miesięcy pracy związanej z obsługą finansową
- wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne)
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
- podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
- podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- umiejętność obsługi pakietu Office
- orientacja na cel
- orientacja na jakość
- komunikacja
- współpraca
Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska pracy, o które ubiega się kandydat,
- dokumenty potwierdzające wykształcenie,
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty lub korespondencyjnie na adres:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Radomiu
Wydział Kadrowo-Płacowy
Czachowskiego 21A
26-600 Radom
z dopiskiem 'Oferta pracy'
tel. kontaktowy: 48 385 63 68
W przypadku ofert przesyłanych w formie papierowej przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie własnoręcznie podpisanej klauzuli o następującej treści:
'Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.'
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce 'Praca w ZUS'.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji w godzinach urzędowania Oddziału ZUS w Radomiu lub datę wpływu aplikacji w systemie.
-
Termin, do którego należy składać dokumenty
17-02-2023
-
Oferujemy
Oferujemy:
- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU,WARTA
- ruchomy czas pracy
Proces rekrutacji obejmować będzie:
- ocenę formalną dokumentów kandydatów,
- sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu,
- rozmowę kwalifikacyjną.
Dodatkowe informacje:
- poszukujemy 1 kandydata,
- umowa na okres próbny,
- skontaktujemy się z osobami, które spełniają wymagania formalne drogą mailową lub telefoniczną,
- nadesłanych dokumentów nie zwracamy,
- dokumenty niekompletne lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane,
- do składnia ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy,
- sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy :
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- konieczność poruszania się po całym obiekcie,
- konieczność odbywania podróży służbowych (w przypadku szkoleń organizowanych poza miejscem pracy),
- budynek 3- piętrowy
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,
- przy wejściu do budynku jest pochylnia
- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:
- Marta Tamilla-Redestowicz, Radom
- Katarzyna Cendelewicz, Radom
- Donata Lesiak, Radom
- Renata Krzyżanowska, Radom
- Ewelina Koszałka, Radom
- Elżbieta Mortka, Radom
- Ewelina Jakubiak, Gózd
- Ewa Korcz, Radom
- Monika Wikło, Jastrzębia
- Natalia Kowalczyk, Iłża
- Kinga Garlikowska-Czubak, Radom
- Kinga Górka, Radom
- Aleksandra Stolarek, Małęczyn
- Magdalena Wągrodzka, Radom
- Marlena Szubińska, Radom
- Anna Majewska, Radom
- Ilona Pieczeniak, Przytyk
- Aneta Nagrodzka, Radom
- Weronika Walczyk, Grójec
- Patrycja Szeloch, Radom
- Monika Baran, Radom
Wyniki naboru:
Marlena Szubińska, Radom
Pani Marlena Szubińska zaprezentowała się jako osoba komunikatywna, opanowana. Kandydatkę cechuje bardzo pozytywne podejście do obowiązków służbowych i współpracy w zespole. Posiada niezbędne do pracy na oferowanym stanowisku kompetencje z zakresu samodzielnego radzenia sobie w sytuacjach trudnych, analizowania, interpretowania przepisów, wykonywania obowiązków pod dużą presją czasu. Jest osobą otwartą na rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji. Zaprezentowała argumenty świadczące o dużej motywacji do pracy na stanowisku. Umiejętności, wiedza kandydatki, jej predyspozycje osobowościowe wpisują się w model kompetencyjny określony dla stanowiska.